• Conocer y saber dominar cómo se realiza un análisis de las necesidades formativas de una empresa.
  • Conocer los diferentes planes y programas que componen la formación.
  • Dominar y saber poner en práctica las distintas metodologías y/o técnicas educativas para la formación.

1. Introducción.

2. Análisis de las necesidades formativas.

3. Planes y programas.

4. Técnicas educativas.

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