1. Inicio
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  3. Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
  4. Complementos salariales y deducciones
  • Conocer qué son las gratificaciones extraordinarias (anuales y semestrales).
  • Analizar y diferenciar entre los diferentes tipos de incentivos.
  • Estudiar en qué consisten las percepciones salariales y no salariales.
  • Aprender a calcular las bases de cotización.

1. Las gratificaciones extraordinarias.


  • Gratificaciones anuales.

  • Gratificaciones semestrales.


2. Los incentivos.

  • Primas e incentivos.

  • Gratificaciones.

  • Disponibilidad.

  • Comisiones.

  • Bonos.

  • Participación de beneficios.

  • Asistencia.


3. Percepciones salariales y no salariales.

4. Deducciones de salario.

  • Aportaciones del trabajador a las cotizaciones a la seguridad social y conceptos de recaudación conjunta.

  • Impuesto sobre la renta de las personas físicas (IRPF).

  • Anticipos.

  • Indemnizaciones por extinción del contrato del trabajo por causas objetivas.

  • Valor de los productos recibidos en especie.

  • Otras deducciones.


5. Deducciones de cotización.

  • Las bases de cotización.

  • Cálculo de las bases.


6. Deducciones de IRPF.

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