Conocer las diferentes prestaciones laborales, asi como las funciones a desempeñar por un trabajador y la movilidad del mismo, que quedará reflejado en el contrato. Conocer las distintas jornadas de trabajo y el calendario laboral, con sus acepciones.

1. Determinación de la prestación laboral y clasificación profesional.

2. La movilidad funcional.

Tipología.
La movilidad funcional por decisión empresaria.
3. La modificación sustancial de las condiciones de trabajo.

4. La movilidad geográfica.

Tipología.
Los traslados.
Los desplazamientos.
5. La jornada de trabajo.

6. Las horas extraordinarias.

7. El horario de trabajo.

8. El calendario laboral.

9. Las fiestas laborales.

10. El descanso semanal.

11. Las vacaciones anuales.

12. Permisos retribuidos.

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