• Poder integrarse en el departamento de recursos humanos gracias a la realización de este curso.
  • Seleccionar candidatos afines al puesto laboral convocado.
  • Conocer y gestionar los tipos de contratos y nóminas laborales.

Módulo I. Nóminas, Seguridad social, contratos

Principales conceptos en las relaciones laborales.

Tiempo de trabajo y contratación.

IRPF, salario y la relación jurídica con la Seguridad Social.

Aplicación práctica (I): Cálculo de nóminas normales.

Aplicación práctica (II): Cálculo de nóminas especiales.

Anexos y material complementario.

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