• Poder integrarse en el departamento de recursos humanos gracias a la realización de este curso.
  • Seleccionar candidatos afines al puesto laboral convocado.
  • Conocer y gestionar los tipos de contratos y nóminas laborales.

Módulo IV. Prevención de riesgos laborales para el desempeño de funciones de nivel básico

Introducción a la prevención de los riesgos laborales.

Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.

Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.

Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.

La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.

Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.

Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuación.

Primeros auxilios.

El control de la salud de los trabajadores.

Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas.

Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

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