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  4. Sensibilización en materia de igualdad
  • Identificar y analizar los elementos del entorno laboral que son fuentes de generación de desigualdades y discriminaciones entre mujeres y hombres.
  • Identificar y aplicar las herramientas que la empresa debe implementar para dar respuesta a las desigualdades entre mujeres y hombres en el entorno laboral.

  • El principio de no discriminación por razón de sexo en el ámbito laboral.
    • Marco normativo del principio de igualdad y no discriminación en las relaciones laborales.
    • Definición y alcance del principio de igualdad de trato y no discriminación.
  • Herramientas para promover la igualdad de oportunidades entre hombre y mujeres en el ámbito laboral

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