Módulo I:

  • Adquirir los conocimientos teóricos básicos para saber trabajar con seguridad y tomar conciencia de la importancia de incorporar hábitos seguros en su lugar de trabajo.
  • Acreditar al alumno para que pueda ejercer las funciones de nivel básico en prevención.
  • Acreditar al alumno para que actúe como recurso preventivo dentro de su empresa.

Módulo II:

  •  Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando factores de riesgo.
  •  Establecer el marco conceptual y legislativo que rodea la prevención de riesgos laborales.
  • Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas así como participar en las acciones de emergencia y primeros auxilios.
  • Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las medidas preventivas elementales.
  • Reconocer la forma de gestionar la prevención de riesgos laborales en la empresa, los principios que integran la acción preventiva y la organización de la prevención en la empresa, conociendo las diferentes instituciones y organismos, nacionales e internacionales, que intervienen en el ámbito de la prevención de riesgos.

Módulo I. Prevención de riesgos laborales básico

  • Unidad 1. El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo
    • El trabajo y la salud.
    • Los riesgos profesionales.
    • Factores de riesgo.
  • Unidad 2. Daños derivados del trabajo. Accidente de trabajo y enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo
    • Daños derivados del trabajo.
    • Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
  • Unidad 3. Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Derechos y deberes básicos en esta materia
    • Marco normativo básico en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
    • La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL).
    • Ley 54/2003, reforma del marco normativo de la Prevención de Riesgos Laborales.
    • El Reglamento de los Servicios de Prevención (RSP).
    • Otras normas específicas derivadas de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Unidad 4. Riesgos ligados a las condiciones de seguridad. El lugar de trabajo
    • Las herramientas y las máquinas.
    • La electricidad.
    • Los incendios.
    • Almacenamiento, manipulación y transporte.
    • Señalización.
  • Unidad 5. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo
    • La exposición laboral a agentes químicos.
    • La exposición laboral a agentes físicos.
    • La exposición laboral a agentes biológicos.
    • El control del riesgo.
  • Unidad 6. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral
    • La carga de trabajo.
    • La carga física.
    • La carga mental.
    • La fatiga.
    • La insatisfacción laboral.
  • Unidad 7. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual
    • La prevención y protección de los trabajadores.
    • La protección colectiva.
    • La protección individual.
  • Unidad 8. El plan de emergencia
    • Actuación frente a emergencias.
    • El plan de emergencia.
  • Unidad 9. El control de la salud de los trabajadores
    • La vigilancia de la salud de los trabajadores en el marco de la Ley de Prevención de Riesgos laborales.
    • Objetivos de vigilancia de la salud.
    • Las técnicas de vigilancia de la salud.
    • Integración de los programas de vigilancia de la salud en el programa de Prevención de Riesgos Laborales.
  • Unidad 10. Componentes implicados en la Prevención de Riesgos Laborales
    • Organismos internacionales.
    • Organismos nacionales.
    • El empresario y su deber de prevención.
    • El trabajador y sus obligaciones preventivas.
  • Unidad 11. La gestión de la Prevención de Riesgos Laborales en la empresa
    • Política de prevención.
    • Control de las actuaciones.
    • Organización de recursos para las actividades preventivas.
  • Unidad 12. Documentación para la gestión de la prevención de riesgos
    • Documentación necesaria.
    • Elaboración de la documentación.
  • Unidad 13. Primeros auxilios
    • ¿Qué son los primeros auxilios?
    • Activación del sistema de emergencia.
    • Socorrismo laboral.
    • Evaluación primaria de un accidentado.
    • Principales emergencias médicas.
    • Técnicas de reanimación.

Módulo II. PRL sector peluquería

Unidad 1: Conceptos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo. 

  • El trabajo y la salud: riesgos profesionales. Factores de riesgo.
  • Daños derivados del trabajo. Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Otras patologías derivadas del trabajo.
    • Accidentes de trabajo.
    • Enfermedades profesionales.
    • Otras patologías derivadas del trabajo.
  • Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
    • Ley 31/1995.
    • Real Decreto 485/1997.
    • Real Decreto 486/1997.
    • Otras normas relacionadas con la prevención de riesgos laborales.
  • Resumen.

 

Unidad 2: Riesgos generales y su prevención. 

  • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
    • Riesgos ligados a los lugares de trabajo.
    • Riesgos ligados a la utilización de máquinas, equipos y herramientas.
    • Riesgos ligados a las instalaciones.
  • Riesgos ligados al medio-ambiente de trabajo.
    • La exposición laboral a agentes físicos.
    • La exposición laboral a agentes químicos.
    • La exposición laboral a agentes biológicos.
  • La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
    • Fatiga.
    • Insatisfacción laboral.
  • Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
    • Sistemas elementales de control de riesgos.
    • Otros sistemas de control de riesgos: protección colectiva y protección individual.
  • Planes de emergencia y evacuación.
    • Plan de emergencia.
  • Plan de evacuación.
  • Primeros auxilios.
  • Concepto.
  • Consejos generales de socorrismo.
  • Activación del sistema de emergencias.
  • La formación en socorrismo laboral.
  • La evaluación primaria de un accidentado.
  • Emergencias médicas: Técnica del soporte vital básico y hemorragias.
  • El control de la salud de los trabajadores.
  • Resumen.

Unidad 3: Riesgos específicos y su prevención en el sector de peluquerías. 

  • La prevención de riesgos laborales en las peluquerías.
  • Identificación de riesgos y medidas preventivas.
    • Evaluación inicial de los riesgos.
    • Riesgos, causas y medidas preventivas.
  • Resumen.

Unidad 4: Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos. 

  • La gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
    • Obligaciones específicas del empresario.
  • El sistema de Prevención de Riesgos Laborales.
    • El Sistema de prevención y el Plan de prevención.
    • Evaluación de los riesgos.
    • Planificación de la prevención y ejecución de la actividad preventiva.
    • Documentación.
  • Modalidades de recursos humanos y materiales para el desarrollo de actividades preventivas.
    • Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva.
    • Designación de trabajadores para la actividad preventiva.
    • Servicio de prevención propio.
    • Servicios de prevención mancomunados.
    • Servicio de prevención ajeno.
    • Presencia en el centro de trabajo de los recursos preventivos.
  • Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
    • Instituciones y organismos internacionales.
    • Organismos nacionales.
    • Organismos de carácter autonómico.
  • Resumen.

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