• Conocer el concepto de primeros auxilios.
  • Definir y distinguir los diferentes elementos que forman los primeros auxilios y su utilidad a la hora de poder ponerlos en práctica.
  • Actuar ante accidentes, situaciones de urgencia y situaciones de emergencia aplicando las técnicas de primeros auxilios.
  • Diferenciar accidente, urgencia y emergencia para poder ofrecer las técnicas o cuidados adecuados.
  • Conocer los conceptos y la normativa básica en materia de igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
  • Conocer los conceptos básicos relacionados con el acoso laboral o mobbing, así como sus tipos, fases y la normativa reguladora.
  • Distinguir el mobbing de otros tipos de acoso psicológico y de otros factores psicosociales.
  • Conocer los conceptos básicos relacionados con el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, así como los elementos que configuran a estas situaciones y sus tipologías.
  • Reconocer los tipos principales de acoso sexual en el trabajo.
  • Adquirir los conocimientos teóricos básicos para saber trabajar con seguridad y tomar conciencia de la importancia de incorporar hábitos seguros en su lugar de trabajo.
  • Distinguir el mobbing de otros tipos de acoso psicológico y de otros factores psicosociales.
  • Conocer qué hay detrás de las siglas LGTBI. La realidad que recogen cada una de las letras y símbolos de la sigla que define el colectivo.
  • Conocer las medidas concretas destinadas a garantizar los derechos de las personas LGTBI+ en el ámbito laboral.

MÓDULO I: Primeros Auxilios

Unidad 1: Primeros auxilios

  • Introducción
  • Conceptos básicos de primeros auxilios
  • Partes principales del cuerpo humano y funcionamiento de los sistemas del organismo
  • Técnica P.A.S.
  • Ideas claves
  • Actividades
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación

Unidad 2: Emergencias y accidentes: clasificación

  • Introducción
  • Concepto y tipos de emergencia
  • Plan de emergencias
  • Normas generales de evacuación
  • Personal encargado de las actuaciones
  • Prioridades en la evacuación
  • Incendios
  • Medios de protección contra incendios
  • Simulacros
  • Señalización
  • Ideas claves
  • Actividades
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación

Unidad 3: Actuación en caso de emergencia. Valoración del accidentado

  • Introducción
  • Valoración del accidentado
  • Valoración primaria
  • Valoración secundaria. Tipos de lesiones
  • Tipos de vendajes
  • Transporte de heridos
  • Ideas claves
  • Actividades
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación

Unidad 4: Primeros auxilios en el ámbito laboral

  • Introducción
  • Definición y normativa de primeros auxilios
  • Organización de primeros auxilios en la empresa
  • Protocolo P.A.S.
  • Botiquín de primeros auxilios en el ámbito laboral
  • Ideas claves
  • Actividades
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación

Unidad 5: El desfibrilador externo automático (DEA)

  • Introducción
  • Historia del desfibrilador
  • Definición y características del DEA
  • Usos y aplicaciones del DEA
  • Normativa y obligación de uso del DEA
  • Cómo utilizar un DEA, por parte de personal formado y entrenado
  • Desfibrilador cardiovascular implantable (DCI)
  • Tipos de desfibrilador
  • Ideas claves
  • Actividades
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación

 

MÓDULO II: Prevención de Riesgos Laborales

Unidad 1: Concepto básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Introducción
  • El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo..
  • Daños derivados del trabajo. Los accidentes y las enfermedades profesionales. Otras patologías..
  • Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación.

Unidad 2: Riegos Generales y su Prevención.

  • Introducción
  • Condiciones de seguridad.
  • Agentes físicos.
  • Agentes químicos.
  • Agentes biológicos.
  • Carga física y factores psicosociales.
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación.

Unidad 3: Riesgos Psicosociales en el ámbito laboral.

  • Introducción
  • Fatiga laboral
  • Estrés
  • Sindrome de Burnout
  • Mobbing
  • Violencia
  • Efectos de los riesgos psicosociales
  • Actividades
  • Casos prácticos
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación.

 

MÓDULO III: Igualdad de oportunidades en el ámbito laboral

Unidad 1. Igualdad: conceptos básicos y normativa

  • Introducción
  • Conceptos básicos en torno a la cultura empresarial y la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  • Aproximación a la normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres en las organizaciones laborales.
  • Empresa y la igualdad de oportunidades. La igualdad en la calidad y excelencia empresarial.
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación.

Unidad 2. Acoso laboral o mobbing. 

  • Introducción
  • Concepto de mobbing.
  • Marco legal del acoso laboral.
  • Tipos de mobbing en el trabajo.
  • Conductas que consituyen acoso laboral.
  • Qué es mobbing y qué no es mobbing.
  • Fases del mobbing.
  • Prevención del acoso laboral.
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación

Unidad 3. Definición y conductas constitutivas de acoso sexual y acoso por razón de sexo.

  • Introducción
  • Acoso sexual laboral.
  • Acoso por razón de sexo.
    • Definición de acoso por razón de sexo.
    • Conductas constitutivas de acoso por razón de sexo.
  • ¿Cómo distinguir una situación de acoso sexual, acoso moral y mobbing?.
  • Responsabilidades en materia de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación.

MÓDULO IV: Sensibilización LGTBI en el ámbito laboral

Unidad 1. Introducción al colectivo LGTBI

Evolución histórica y significado siglas LGTBI
Conceptos básicos de sexo y género.
Orientación sexual e identidad de género.
Situación de las personas LGTBI en el ámbito laboral: Barreras y exclusión social
 

Unidad 2. Igualdad de derechos de las personas LGTBI en el ámbito laboral

Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI
Tipos de discriminación a las personas LGTBI
Herramientas para superar las barreras y acoso al colectivo LGTBI
Derechos de las personas LGTBI en el ámbito laboral

Reseñas de los clientes

Todavía no hay reseñas para este curso.

Cursos relacionados

¿Quieres ver todas las acciones formativas relacionadas?

Ver todos