Prevención, Igualdad y Diversidad: Claves para un Entorno Seguro e Inclusivo

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Sanidad
  • Conocer el concepto de primeros auxilios.
  • Definir y distinguir los diferentes elementos que forman los primeros auxilios y su utilidad a la hora de poder ponerlos en práctica.
  • Actuar ante accidentes, situaciones de urgencia y situaciones de emergencia aplicando las técnicas de primeros auxilios.
  • Diferenciar accidente, urgencia y emergencia para poder ofrecer las técnicas o cuidados adecuados.
  • Conocer los conceptos y la normativa básica en materia de igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral.
  • Conocer los conceptos básicos relacionados con el acoso laboral o mobbing, así como sus tipos, fases y la normativa reguladora.
  • Distinguir el mobbing de otros tipos de acoso psicológico y de otros factores psicosociales.
  • Conocer los conceptos básicos relacionados con el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, así como los elementos que configuran a estas situaciones y sus tipologías.
  • Reconocer los tipos principales de acoso sexual en el trabajo.
  • Adquirir los conocimientos teóricos básicos para saber trabajar con seguridad y tomar conciencia de la importancia de incorporar hábitos seguros en su lugar de trabajo.
  • Distinguir el mobbing de otros tipos de acoso psicológico y de otros factores psicosociales.
  • Conocer qué hay detrás de las siglas LGTBI. La realidad que recogen cada una de las letras y símbolos de la sigla que define el colectivo.
  • Conocer las medidas concretas destinadas a garantizar los derechos de las personas LGTBI+ en el ámbito laboral.

MÓDULO I: Primeros Auxilios

Unidad 1: Primeros auxilios

  • Introducción
  • Conceptos básicos de primeros auxilios
  • Partes principales del cuerpo humano y funcionamiento de los sistemas del organismo
  • Técnica P.A.S.
  • Ideas claves
  • Actividades
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación

Unidad 2: Emergencias y accidentes: clasificación

  • Introducción
  • Concepto y tipos de emergencia
  • Plan de emergencias
  • Normas generales de evacuación
  • Personal encargado de las actuaciones
  • Prioridades en la evacuación
  • Incendios
  • Medios de protección contra incendios
  • Simulacros
  • Señalización
  • Ideas claves
  • Actividades
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación

Unidad 3: Actuación en caso de emergencia. Valoración del accidentado

  • Introducción
  • Valoración del accidentado
  • Valoración primaria
  • Valoración secundaria. Tipos de lesiones
  • Tipos de vendajes
  • Transporte de heridos
  • Ideas claves
  • Actividades
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación

Unidad 4: Primeros auxilios en el ámbito laboral

  • Introducción
  • Definición y normativa de primeros auxilios
  • Organización de primeros auxilios en la empresa
  • Protocolo P.A.S.
  • Botiquín de primeros auxilios en el ámbito laboral
  • Ideas claves
  • Actividades
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación

Unidad 5: El desfibrilador externo automático (DEA)

  • Introducción
  • Historia del desfibrilador
  • Definición y características del DEA
  • Usos y aplicaciones del DEA
  • Normativa y obligación de uso del DEA
  • Cómo utilizar un DEA, por parte de personal formado y entrenado
  • Desfibrilador cardiovascular implantable (DCI)
  • Tipos de desfibrilador
  • Ideas claves
  • Actividades
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación

 

MÓDULO II: Prevención de Riesgos Laborales

Unidad 1: Concepto básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.

  • Introducción
  • El trabajo y la salud: los riesgos profesionales. Factores de riesgo..
  • Daños derivados del trabajo. Los accidentes y las enfermedades profesionales. Otras patologías..
  • Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación.

Unidad 2: Riegos Generales y su Prevención.

  • Introducción
  • Condiciones de seguridad.
  • Agentes físicos.
  • Agentes químicos.
  • Agentes biológicos.
  • Carga física y factores psicosociales.
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación.

Unidad 3: Riesgos Psicosociales en el ámbito laboral.

  • Introducción
  • Fatiga laboral
  • Estrés
  • Sindrome de Burnout
  • Mobbing
  • Violencia
  • Efectos de los riesgos psicosociales
  • Actividades
  • Casos prácticos
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación.

 

MÓDULO III: Igualdad de oportunidades en el ámbito laboral

Unidad 1. Igualdad: conceptos básicos y normativa

  • Introducción
  • Conceptos básicos en torno a la cultura empresarial y la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
  • Aproximación a la normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres en las organizaciones laborales.
  • Empresa y la igualdad de oportunidades. La igualdad en la calidad y excelencia empresarial.
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación.

Unidad 2. Acoso laboral o mobbing. 

  • Introducción
  • Concepto de mobbing.
  • Marco legal del acoso laboral.
  • Tipos de mobbing en el trabajo.
  • Conductas que consituyen acoso laboral.
  • Qué es mobbing y qué no es mobbing.
  • Fases del mobbing.
  • Prevención del acoso laboral.
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación

Unidad 3. Definición y conductas constitutivas de acoso sexual y acoso por razón de sexo.

  • Introducción
  • Acoso sexual laboral.
  • Acoso por razón de sexo.
    • Definición de acoso por razón de sexo.
    • Conductas constitutivas de acoso por razón de sexo.
  • ¿Cómo distinguir una situación de acoso sexual, acoso moral y mobbing?.
  • Responsabilidades en materia de acoso sexual y acoso por razón de sexo.
  • Resumen
  • Ejercicios de repaso y autoevaluación.

MÓDULO IV: Sensibilización LGTBI en el ámbito laboral

Unidad 1. Introducción al colectivo LGTBI

Evolución histórica y significado siglas LGTBI
Conceptos básicos de sexo y género.
Orientación sexual e identidad de género.
Situación de las personas LGTBI en el ámbito laboral: Barreras y exclusión social
 

Unidad 2. Igualdad de derechos de las personas LGTBI en el ámbito laboral

Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI
Tipos de discriminación a las personas LGTBI
Herramientas para superar las barreras y acoso al colectivo LGTBI
Derechos de las personas LGTBI en el ámbito laboral

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