1. Inicio
  2. Capacitación Profesional
  3. Prevención de riesgos laborales, calidad, medioambiente e I+D+I
  4. Formación para la Igualdad y Prevención del Acoso: Derechos y Buenas Prácticas
  • Conocer los conceptos más importantes relacionados con el acoso en todas sus tipologías.
  • Cumplir la normativa en materia de prevención de acoso sexual en el ámbito laboral especialmente la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de hombres y mujeres y Ley de Garantía Integral de la Libertad Sexual. .

Módulo I. Formación para la igualdad 

Unidad 1. Igualdad de género y discriminación
Conceptos básicos sobre la igualdad de género
Educación en igualdad
Tipos de desigualdad y sexismo


Unidad 2. Igualdad de Oportunidades entre Hombres y Mujeres
Significado e importancia de la igualdad de oportunidades
Igualdad de Oportunidades en el Mercado Laboral
Conciliación familiar 
 

Módulo II. Acoso laboral y sexual 

Unidad 1. Acoso laboral o mobbing.

  • Concepto de mobbing laboral.
  • Conductas que constituyen mobbing.

Unidad 2. Concepto y conductas constitutivas de acoso sexual y acoso por razón de sexo. 

  • Ley de Garantía Integral de la Libertad Sexual.
  • Definición y conductas constitutivas de acoso sexual.

Conductas constitutivas de acoso sexual.

Chantaje sexual.

Acoso sexual ambiental Definición y conductas constitutivas de acoso por razón de sexo.

  • Definición de acoso por razón de sexo. Conductas constitutivas de acoso por razón de sexo.

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