Dar al alumno la formación en prevención necesaria para el correcto ejercicio de las funciones de “Delegado de Prevención” en la empresa en base a lo determinado por el artículo 36.2 de la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales, consiguiendo que se sienta responsable de su propio aprendizaje, ayudando y colaborando con sus compañeros en la aplicación de los conocimientos generales y específicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en base a los derechos y obligaciones que le otorga la ley, los riesgos, y las medidas preventivas a adoptar en su trabajo.

MODULO A – TRABAJO Y SALUD

1. Relación entre Trabajo, Salud y Medioambiente.

2. Conceptos Básicos - Accidentes

3. Conceptos Básicos - Enfermedades profesionales.

4. Conceptos Básicos - Otras patologías

MODULO B1 – FUNDAMENTOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA

1. Marco Conceptual y Jurídico de la Seguridad y Salud Laboral

2. Derechos y Obligaciones en el marco de la LPRL

3. Consulta y Participación de los Trabajadores – Delegados de Prevención

MODULO B2 – FUNDAMENTOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA – FACTORES DE RIESGO

1. Factores de riesgo.

2. Riesgos ligados a las condiciones de Seguridad

2.1. Lugares de trabajo

2.2. Incendios explosiones

2.3. Instalaciones eléctricas

2.4. Máquinas

3. Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo –

3.1. Exposición a contaminantes químicos

3.2. Riesgos biológicos

3.3. Exposición al ruido

3.4. Exposición a vibraciones

3.5. Exposición al estrés térmico

3.6. Exposición a radiaciones

3.7. Riesgos iluminación

4. Riesgos ligados a la Carga física y carga psicosocial

4.1. Ergonomía

4.2. La carga

4.3. Almacenamiento

4.4. Manipulación manual de cargas

4.5. Movimientos repetitivos y posturas forzadas

4.6. Riesgos psicosociales

4.7. Acoso de género

4.8. Trabajo por turnos – nocturnos

MODULO B3 – TÉCNICAS PREVENTIVAS

1. Prevención – Protección

2. Señalización de seguridad

3. Control de la salud

4. Gestión de los residuos

4.1. Conceptos básicos

4.2. Gestión de los residuos

MODULO C – ORGANIZACIÓN Y GESTIÓN DE LA PRL EN LA EMPRESA

1. Planificación de la prevención de Riesgos Laborales en la empresa.

2. Gestión y organización de la PRL

3. Instituciones y Organismos en el campo de la seguridad y salud laboral

4. Responsabilidades y sanciones

5. Recurso Preventivo

6. Capacidad de intervención de los Delegados de Prevención

7. Documentación - Elaboración, recogida y archivo

MODULO D – FORMACIÓN ESPECÍFICA EN FUNCIÓN DEL ÁREA DE ACTIVIDAD

1. Introducción al sector

2. Evaluación de riesgos en construcción

3. Riesgos construcción - ACTIVIDADES

4. Riesgos construcción - MÁQUINAS Y EQUIPOS

5. Riesgos construcción - MEDIOS AUXILIARES

6. Protecciones colectivas - RESGUARDOS    

7. Protecciones colectivas - BARANDILLAS

8. Protecciones colectivas - REDES

9. Equipos de protección individual EPIS

MODULO E – PRIMEROS AUXILIOS, SEGURIDAD VIAL, EMERGENCIA Y EVACUACIÓN

1. Primeros Auxilios

1.1 Actuación en General RCP – CAB

1.2. Primeros Auxilios - Procedimientos específicos

1.3. Primeros Auxilios - Traslado de heridos

2. Seguridad Vial

2.1. Conductor

2.2. Peatón

3. Emergencia y Evacuación

3.1. Plan de Autoprotección. Contenido. Elaboración

3.2. Emergencia y Evacuación - Actuación ante emergencias

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