El curso se justifica por la obligación legal de formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) establecida en el IV Convenio Colectivo Estatal de la Industria, las Nuevas Tecnologías y los Servicios del Sector del Metal.

Responde a la necesidad de capacitar al personal directivo para que pueda integrar la seguridad y salud en todas las decisiones de gestión de la empresa. Las 6 horas de duración y el contenido se ajustan a los requisitos mínimos del Anexo II del Convenio para este tipo de perfil.

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Proporcionar a los directivos del sector del metal las herramientas y conocimientos necesarios para integrar eficazmente la prevención de riesgos laborales en la gestión global de la empresa, entendiéndola como un factor estratégico que mejora la eficiencia, la rentabilidad y el bienestar de los trabajadores, más allá del mero cumplimiento legal.

1. Integración de la prevención en la gestión de la empresa
1.1 Seguridad del producto
1.2 El manual de gestión
1.3 Integración con otros sistemas de gestión
1.4 Las auditorías internas

2. Obligaciones y responsabilidades
2.1 Liderazgo, planificación y organización
2.2 Evaluación de riesgos y adopción de medidas preventivas
2.3 Formación, información y participación
2.4 Vigilancia de la salud
2.5 Coordinación de actividades empresariales y subcontratación
2.6 Responsabilidad legal

3. Organización y planificación
3.1 Plan de Prevención de Riesgos Laborales
3.2 Evaluación de Riesgos
3.3 Planificación de la Prevención
3.4 Sistemas de control sobre los riesgos existentes
3.5 Modalidades Preventivas
3.6 Tipos de riesgos. Factores psicosociales

4. Costes de la accidentalidad y rentabilidad de la prevención
4.1 Los costes de los accidentes de trabajo
4.2 Métodos de cálculo de los costes de los accidentes

5. Legislación y normativa básica en prevención
5.1 El porqué de un marco legal en prevención
5.2 La Jerarquía de las normas: De la UE a su empresa
5.3 Legislación básica y de desarrollo

6. Seguridad vial
6.1 Marco legal y responsabilidad del directivo
6.2 Medidas clave para la empresa

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