• Analizar las técnicas básicas de prevención de riesgos laborales y asegurar su cumplimiento por parte de las personas a su cargo.

  • Unidad 1. Fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo.
    • El trabajo y la salud:
      • Los riesgos profesionales y su prevención.
      • Factores de riesgo y técnicas preventivas.
      • Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales.
      • Otros riesgos para la salud de los trabajadores.
    • Las condiciones de trabajo:
      • Condiciones de seguridad.
      • El medio ambiente de trabajo.
      • La organización y la carga de trabajo.
    • Daños derivados del trabajo:
      • Accidentes.
      • Incidentes.
      • Enfermedades profesionales.
    • Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales:
      • Servicios de prevención propios.
      • Servicios de prevención ajenos.
      • Asunción personal del empresario.
      • Servicios de prevención mancomunados.
      • Responsabilidades administrativas.
      • Responsabilidades penales.
  • Unidad 2. El papel del mando intermedio en la prevención de riesgos laborales.
    • Integración de la prevención de riesgos laborales en la estructura de la organización:
      • Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa.
      • La prevención de riesgos laborales como cambio en la organización.
      • Acciones integradoras y problemas habituales.
    • Funciones de los mandos intermedios en la prevención de riesgos laborales:
      • Tipos de funciones.
      • Actividades y tareas preventivas específicas de los mandos intermedios.
      • Integración de la prevención de riesgos laborales en la ejecución y supervisión de las actividades.
      • Recomendaciones para integrar la función de prevención en el equipo de trabajo.
      • Formación del equipo de trabajo en prevención de riesgos laborales.
    • Instrumentos del mando intermedio para la prevención de riesgos laborales.
  • Unidad 3. Técnicas básicas de prevención de riesgos laborales para mando intermedios.
      • Evaluación de riesgos.
      • Tipo de evaluaciones.
      • Proceso general de evaluación.
      • Métodos de evaluación.
    •  Control y registro de actuaciones:
      • Inspecciones.
      • Investigación de daños.
      • Documentación preventiva.
      • Plan de auditoría.
      • Aspectos reglamentarios.
      • Elaboración de propuestas de mejora.
    • Elaboración de planes de emergencia para los trabajadores:
      • Elementos de un plan de emergencia.
      • Plan de evacuación.
      • Organización de los trabajadores en una emergencia.
      • Normativa aplicable.
  • Unidad 4. Tipos de riesgo y medidas preventivas.
    • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad:
      • Condiciones generales de los locales.
      • Orden y limpieza.
      • Servicios higiénicos.
      • Señalización de seguridad.
      • Normativa aplicable.
    • Riesgos químicos y eléctricos:
      • Manipulación de productos químicos.
      • Equipos de protección individual contra el riesgo químico.
      • Almacenamiento de sustancias y preparados químicos según sus características.
      • Peligros y lesiones por riesgo eléctrico.
      • Sistemas de protección contra contactos eléctricos.
      • Equipos de protección individual contra el riesgo eléctrico.
      • Normativa aplicable.
    • Riesgos de incendio y explosión:
      • Factores determinantes del fuego.
      • Medidas preventivas: protección pasiva y activa.
      • Sistemas de detección, protección y alarma.
      • Extinción de incendios.
      • Equipos de protección individual y de lucha contra incendios.
      • Normativa aplicable.
    • Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo:
      • Riesgos relacionados con el ambiente térmico.
      • Riesgos relacionados con el ruido y las vibraciones.
      • Equipos de protección individual contra los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
      • Normativa aplicable.
    • Riesgos ergonómicos y psicosociales:
      • Carga de trabajo: esfuerzos, posturas, movimientos repetitivos, carga y fatiga mental.
      • Trabajo a turnos y nocturno.
      • Cambios en la organización del trabajo y estilo de dirección.
      • Estrés.
      • Violencia y hostigamiento psicológico en el trabajo.
      • Normativa aplicable.
  • Unidad 5. Primeros auxilios.
    • Intervención básica ante quemaduras, hemorragias, fracturas, heridas e intoxicaciones.
    • Mantenimiento de botiquines de primeros auxilios.
    • Intervención y transporte de heridos y enfermos graves.
    • Técnicas de reanimación cardiopulmonar.

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