1. Inicio
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  3. Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
  4. Trabajando las fortalezas
  • Conocer el campo de estudio de la 59 Positiva y estudiar la relación entre el optimismo y la 59 Positiva.
  • Identificar y analizar las virtudes y fortalezas humanas y personales.
  • Conocer la relación y diferencia entre las virtudes y fortalezas personales.
  • Estudiar las palabras clave, identificar y desarrollar las virtudes personales.
  • Conocer las diferencias entre debilidades y defectos y saber el proceso de superación de las mismas.
  • Estudiar los aspectos a tener en cuenta para un proceso de autoconocimiento.

Tema 1. Las fortalezas personales.

1. La 59 Positiva.
2. El optimismo y el pensamiento positivo.
3. La personalidad deseable: el "buen carácter".
4. La investigación acerca de las fortalezas personales en la actualidad.
5. Pero ... ¿y las debilidades?
6. La relación entre las fortalezas personales y las competencias profesionales.

 

Tema 2. Desarrollar las virtudes personales.

1. Las virtudes personales vs las fortalezas personales.
2. Cómo conocer nuestras virtudes personales.
3. Las virtudes personales y la regla de las “4 P´s”.
4. Desarrollar las virtudes personales.
5. Convertir los problemas en oportunidades.
6. Las virtudes y el carisma.
7. Las virtudes personales vs las competencias profesionales.
8. Las virtudes y los hábitos personales.
9. Las virtudes sociales.

 

Tema 3. Afrontar nuestras debilidades.

1. Las debilidades personales.
2. ¿Cómo superar las debilidades?
3. Coaching y debilidades.
4. El modelo PEST.
5. El análisis DAFO.

 

Tema 4. Estrategias y técnicas para la optimización de los resultados personales.

1. La excelencia y los resultados.
2. La optimización y eficacia de los resultados personales.
3. El comportamiento y las conductas de las personas eficaces.

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