1. Inicio
  2. Capacitación Profesional
  3. Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
  4. Derechos y deberes laborales
  • Reconocer los pasos a seguir para la cumplimentación de cualquier tipo de contrato laboral.
  • Familiarizar al alumno/a con el concepto de nómina y con las deducciones, desarrollar el período de liquidación y reconocer los devengos.
  • Familiarizarse con el concepto de contrato de trabajo, analizar los diferentes derechos y deberes básicos que tienen los trabajadores y empresarios.
  • Identificar los tipos y características de los diversos tipos de contratos.

1. Derechos del trabajador.

2. Deberes del trabajador.

3. Derechos del empresario.

4. Deberes del empresario.

5. Obligaciones del empresario.

6. La responsabilidad del empresario por actos del trabajador.

7. Principios generales del derecho laboral.

Cursos relacionados

¿Quieres ver todas las acciones formativas relacionadas？

Ver todos