- Definir qué es el Estado del bienestar y sus características.
- Comparar los distintos modelos de estado de bienestar en Europa.
- Ejecutar las fases de identificación de las necesidades de bienestar, su gestión y su articulación.
- Conocer qué es el Estado de bienestar social y sus áreas de intervención.
- Identificar los aspectos cualitativos y cuantitativos de la empresa que contribuyen al bienestar social.
1. Introducción
2. El estado del bienestar de los usuarios del sistema
- Introducción
1.1. Definiciones de estado de bienestar
1.2. Interpretaciones y criterios de comparación de estados del bienestar
1.2.1. Interpretaciones
1.2.2. Criterios de comparación
1.3. El estado del bienestar en Europa
1.4. Evaluación de los modelos sociales europeos
1.5. Eficiencia y equidad
1.6. Argumentos a favor y en contra
3. El bienestar social laboral
- ¿qué es el bienestar social laboral?
- Agentes e instancias del bienestar social
- Áreas de intervención
3.1. Área de calidad de vida laboral
3.2. Área de protección y servicios sociales
- Estrategias
4. El bienestar de los usuarios. Empresa
- Contribución cualitativa y cuantitativa de la empresa al bienestar social
1.1. Aspectos cualitativos
1.1.1. Cultura corporativa
1.1.2. La cultura corporativa y los grupos de interés stake holders
1.1.3. Contribución específica de los instrumentos de gestión empresarial al bienestar social
1.2. Aspectos cuantitativos
