• Conocer el desarrollo de las fases del proceso de selección y la gestión del comportamiento organizacional.
  • Ser capaz de elaborar un currículum europeo.
  • Abordar la construcción del plan de carrera dentro del equipo, así como sus destinatarios y la motivación interna.

1. Desarrollo de las fases del proceso de selección

2. Gestión del comportamiento organizacional

3. Elaboración de un curriculum europeo

4. Construcción del plan de carrera dentro del equipo

5. Destinatarios y motivación en el plan de carrera


  1. A quién va dirigido plan de carrera

  2. La motivación en el plan de carrera


6. Repaso a la metodología socrática y las técnicas de mapas mentales

  1. Repaso a la metodología socrática

  2. Repaso a las técnicas para conocer los mapas mentales internos


7. La nueva realidad del liderazgo dentro del proceso del plan de carrera

Cursos relacionados

¿Quieres ver todas las acciones formativas relacionadas?

Ver todos