GESTION POR COMPETENCIAS
- Horas
- 10
- Referencia (sku)
- 1541EC
- Área principal
- Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
1. Antecedentes.
2. Conceptos.
3. Las competencias.
Clasificación.
Perfiles y listados de competencias.
Técnicas de identificación de competencias.
4. Sistema de gestión por competencias.
Objetivos y utilidades de la implantación de un sistema de gestión por competencias.
Implantación de un sistema de gestión por competencias.
5. Desarrollo de competencias.
6. Impacto del enfoque de competencias en la gestión de recursos humanos.
7. El papel de las competencias en la estrategia empresarial.
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