Conocer cuáles son las funciones de RRHH en la empresa. Distinguir las fases de selección de personal. Analizar la valoración y la descripción de los puestos de trabajo. Identificar los canales de comunicación establecidos para la difución de mensajes en empresas. Conocer las características de la comunicación interna.

1. LA FUNCIÓN DE RRHH EN LA EMPRESA

2. LA DIRECCIÓN DE RRHH
2.1. EL PROFESIONAL DE RRHH EN LA ACTUALIDAD
2.2. ATRACCIÓN DE PERSONAS
2.2.1. RECLUTAMIENTO
2.2.1.1. TIPOS DE RECLUTAMIENTO
2.2.2. SELECCIÓN
2.2.2.1. FASE DE SELECCIÓN
2.2.2.2. PRESELECCIÓN O SCREENING
2.2.2.3. FASE DE ENFOQUE
2.2.2.4. DECISIÓN FINAL
2.2.2.5. INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS DE SELECCIÓN
2.2.3. VALORACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO
2.3. RETENCIÓN DEL TALENTO
2.3.1. ACOGIDA U ONBOARDING
2.3.2. COMUNICACIÓN INTERNA
2.3.3. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS (COMP&BEN)
2.4. OPTIMIZACIÓN Y DESARROLLO DE PERSONAS
2.4.1. GESTIÓN O EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO (TALENT REVIEW)
2.4.2. DESARROLLO DE CARRERAS, FORMACIÓN Y SUCCESSION PLAN

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