1. Inicio
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  3. Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
  4. RELACIONES LABORALES ESPECIALES.
Conocer los distintos tipos de modalidad contractual, sabiendo cuál aplicar en cada caso. Adquirir los conceptos y habilidades necesarios para las gestiones relacionadas con la Seguridad Social. Saber aplicar las bases de cotización en situaciones especiales.

1. Introducción.

2. Personal de alta dirección.

3. Los representantes de comercio.

4. Los deportistas profesionales.

5. Los artistas en espectáculos públicos.

6. Los estibadores portuarios.

7. Los abogados al servicio de despachos individuales o colectivos.

8. Otras relaciones laborales especiales.

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