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Proporcionar a personas los conocimientos, destrezas y actitudes sobre el cálculo de nóminas en una empresa.

Unidad 1: La empresa: Inscripción, Cotización y Recaudación.

• Inscripción.
o Variación de datos y extinción de la empresa.
• Cotización.
o Base de cotización: Conceptos.
o Base de cotización: Remuneración total.
o Base de cotización por contingencias comunes: B.C.C.
o Base de cotización por contingencias profesionales: B.C.P.
• Situaciones especiales de cotización.
• Tipos de cotización.
• Cuotas de cotización.
• Documentos de cotización.
• Medios de pago, lugar y tiempo de ingreso.
• Impago.

Unidad 2: El trabajador: Afiliación, Cotización y Recaudación.
• Afiliación.
o Regímenes laborales.
• Contrato de trabajo.
o Clasificación de contratos de trabajo.
o Extinción del contrato de trabajo.
• Cotización.
o Situaciones especiales de cotización: Relación laboral.
o Situaciones especiales de cotización: Incapacidad temporal y maternidad.

Unidad 3: Definición, Contenidos y Requisitos.
• ¿Qué es el salario?
o Nómina y salario.
o Tipos de salarios.
• Contenido.
o Encabezamiento.
o Periodo de liquidación.
o Devengos.
o Deducciones en la nómina I: Deducciones a la Seguridad Social y al IRPF.
o Deducciones en la nómina II: Obligaciones de la empresa.
o Regularización del tipo de retención.
o Líquido a percibir y determinación de las Bases de Cotización a la Seguridad Social.
• Requisitos.

Unidad 4: Percepciones salariales y percepciones no salariales.
• Percepciones salariales.
o Complementos atendiendo a las condiciones personales del trabajador.
o Complementos por razón del puesto de trabajo.
o Complementos por calidad o cantidad de trabajo.
o Complementos de vencimiento superior al mes I.
o Complementos de vencimiento superior al mes II.
o Salario en especie.
• Percepciones no salariales.
o Suplidos o gastos relacionados con el trabajo.
o Indemnizaciones por traslado, suspensión o extinción.
o Prestaciones e indemnizaciones de la Seguridad Social.
o Cálculo de la Base Reguladora.

Unidad 5: Bases de Cotización e IRPF.
• Base de cotización.

o Conceptos no computables en la Base de Cotización.
o Bases de cotización. Contingencias Comunes.
o Bases de cotización. Contingencias Profesionales.
• Casos peculiares en el cálculo de la base de cotización.
o Incapacidad temporal.
o Vacaciones no disfrutadas y abonadas a la extinción del contrato.
o Desempleo y Pluriempleo.
o Huelga, absentismo y contrato de formación.
• Casos prácticos.
o Caso 1.
o Caso 2.

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