1. Inicio
  2. Capacitación Profesional
  3. Gestión de recursos humanos y habilidades directivas
  4. ADGD185PO. Negociación colectiva.
  • Identificar los elementos definitorios de un sindicato.
  • Referir las pautas de organización de una organización sindical.
  • Comparar los diferentes niveles de representación sindical que pueden tener los sindicatos.
  • Identificar los órganos a través de los cuales de materializa la representación sindical de los trabajadores.
  • Identificar los sujetos que intervienen en la negociación colectiva.
  • Analizar el convenio colectivo como resultado del proceso negociador.
  • Relacionar los distintos derechos de información que poseen los trabajadores en la contratación.
  • Clasificar las distintas modalidades de contratos existentes.
  • Definir el accidente laboral y la enfermedad profesional.
  • Analizar los puntos fundamentales de la legislación actual sobre prevención de riesgos laborales.










  • Unidad 1. El sindicato.

    • ¿Qué es un sindicato?

    • ¿Cómo se organiza un sindicato?

    • Objetivos de la acción sindical





  • Unidad 2. La representación sindical.

    • La representación sindical





  • Unidad 3. La negociación colectiva.

    • La negociación colectiva

    • La negociación colectiva: un derecho y una fuente de Derecho

    • Momentos importantes de la negociación colectiva

    • Contenidos normativos y obligaciones de un convenio

    • Protagonistas de la negociación colectiva





  • Unidad 4. La contratación

    • El contrato de trabajo

    • Los derechos de información en materia de contratación

    • Modalidades de contratación





  • Unidad 5. La salud laboral.

    • El ambiente de trabajo

    • Cómo se puede actuar frente a un riesgo

    • La Ley de Prevención de Riesgos Laborales

    • Evaluación de riesgos

    • El plan de prevención





  • Unidad 4. Trabajo decente a lo largo de la vida.

    • El trabajo decente

    • ¿Qué es un déficit de trabajo decente?

    • Ejes estratégicos del trabajo decente. Interrelación e interdependencia

    • Algunos indicadores de trabajo decente











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