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  • Identificar y aplicar correctamente un ERTE.
  • Singularidades ERTES en el año 2020 (COVID19).

Unidad 1. ERTES COVID 2020/2021: ERTES


  1. Suspensión del contrato por fuerza mayor.

  2. Suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por causas económicas técnicas, organizativas o de producción.


Unidad 2. ERTES COVID 2020/2021: ERTES COVID-19

  1. ERTES fuerza mayor vinculados COVID-19.
    1.1 Expedientes fuerza mayor- Real Decreto-Ley 8/2020, de 17 de marzo.
    1.2 Expedientes fuerza mayor disposición adicional primera apartado 2 – ERTES rebrote- Real Decreto-Ley 24/2020, de 26 de junio.
    1.3 Expedientes de regulación de empleo temporal por impedimento o limitaciones de actividad.
    1.4 Salvaguarda del empleo y limitaciones en relación al reparto de dividendos y transparencia fiscal.

  2. ERTES causas económicas, técnicas, organizativas y de producción vinculados COVID-19 (ERTES- ETOP).

  3. Medidas extraordinarias de protección de las personas trabajadoras.

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