- Poder integrarse en el departamento de recursos humanos gracias a la realización de este curso.
- Seleccionar candidatos afines al puesto laboral convocado.
- Conocer y gestionar los tipos de contratos y nóminas laborales.
Módulo IV. Prevención de riesgos laborales para el desempeño de funciones de nivel básico
Introducción a la prevención de los riesgos laborales.
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.
La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.
Sistemas elementales de control de riesgos. Protección colectiva e individual.
Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuación.
Primeros auxilios.
El control de la salud de los trabajadores.
Organización del trabajo preventivo: rutinas básicas.
Organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.