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  4. Plan de igualdad. Elaboración de diagnóstico
  • Descubrir las características principales del proceso de realización del diagnóstico de igualdad como primera fase del plan de igualdad en la empresa.
  • Descubrir los principales aspectos relacionados con el proceso de creación del diagnóstico de igualdad.

UD1: Diagnóstico de igualdad en la empresa. Características. 


  • Introducción.

  • Qué es el diagnóstico de igualdad.

  • Qué objetivos persigue.

  • Cuál es su finalidad.

  • Quiénes participan en el diagnóstico.

  • Resumen.


 

UD2: Proceso de elaboración del diagnóstico. 

  • Introducción.

  • En qué consiste su metodología. Fases.

  • Cómo se realiza el análisis de los datos. Criterios, modelos y herramientas.

  • Cómo se redacta el informe diagnóstico.

  • Resumen.


 

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