General:
  • Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación. 
  Específicos:
  • Conocer el concepto básico de nómina. 
  • Conocer los requisitos para hacer una nómina. 
  • Diferenciar los contenidos de una nómina. 
  • Conocer las peculiaridades de una nómina. 
  • Conocer los devengos salariales que forman parte de una nómina. 
  • Conocer los devengos no salariales que forman parte de una nómina. 
  • Conocer los conceptos que están incluidos en el apartado de deducciones de una nómina. 
  • Conocer en profundidad el Impuesto de la Renta de las Personas Físicas (IRPF). 
  • Aplicar al recibo de salarios, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF). 
  • Cumplimentar el modelo 111 y el modelo 190 atendiendo a la legislación vigente.

UD1. El recibo de salarios.


  • Concepto y contenido de la nómina.

    • Salario.

    • Tipos de salarios.

    • Nómina o recibo de salarios.

    • Contenido.



  • Encabezamiento: Datos I.

    • Encabezamiento: Datos II.



  • Devengos.

  • Deducciones.

  • Cuestionario de Autoevaluación UA 01.

  • Actividad de Autoevaluación UA 01.


 

UD2. Devengos salariales. 

  • Salario base.

  • Percepciones salariales.

  • Complementos salariales.

    • En función de las condiciones personales del trabajador.

    • En función del trabajo realizado en la empresa.

    • Por calidad o cantidad de trabajo.

    • De vencimiento superior al mes: Pagas extraordinarias.

    • De vencimiento superior al mes: Participación en beneficios y otras gratificaciones extraordinarias.



  • Cuestionario de Autoevaluación UA 02.

  • Actividad de Autoevaluación UA 02.


 

UD3. Devengos no salariales. 

  • Percepciones no salariales.

    • Suplidos o gastos relacionados con el trabajo.

    • Pagos en especie.

    • Base regulado

    • Prestaciones de la Seguridad Social.



  • Otras indemnizaciones.

    • Indemnizaciones por despido procedente.

    • Indemnizaciones por despido improcedente.



  • Mejoras voluntarias.

  • Cuestionario de Autoevaluación UA 03.

  • Actividad de Autoevaluación UA 03.


 

UD4. Deducciones.

  • Cuotas de Seguridad Social.

    • Base de cotización.

    • Base de cotización por contingencias comunes: BCC.

    • Base de cotización por contingencias profesionales: BCP.

    • Cotización a la Seguridad Social.



  • Retenciones e ingresos a cuenta del IRP

  • Otras deducciones.

  • Cuestionario de Autoevaluación UA 04.

  • Actividad de Autoevaluación UA 04.


 

UD5. Cálculos de Retenciones e Ingresos del IRPF. 

  • Obligaciones del perceptor.

  • Comunicación de datos al pagador (Modelo 145).

  • Cálculo de retenciones e ingresos del IRPF.

  • Regularización del tipo de retención.

    • Situaciones personales o familiares objeto de regularización.

    • Procedimiento para la regularización/cálculo. Plazos para comunicar las variaciones de datos.



  • Tipos especiales de retención.

  • Exclusión de la obligación de retener.

  • Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto. sobre la Renta de las Personas Físicas.

  • Cuestionario de Autoevaluación UA 05.

  • Actividad de Autoevaluación UA 05.


 

UD6. Modelos de liquidación. 

  • Modelos de liquidación.

  • Modelo 110 y modelo 111.

    • Modelo 111 trimestral.

    • Cumplimentación del modelo 111.



  • Modelo 190.

    • Cumplimentación del modelo 190.



  • Cuestionario de Autoevaluación UA 06.

  • Actividad de Autoevaluación UA 06.


 

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