1. Inicio
  2. Capacitación Profesional
  3. Prevención de Riesgos Laborales. Calidad. Medioambiente e I+D+I
  4. FCOS02. Básico de prevención de riesgos laborales.
  • Prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas elementales y/o de protección a la salud minimizando los riesgos.
  • Identificar el marco conceptual y legislativo en el que se desarrolla la prevención de riesgos laborales.
  • Realizar evaluaciones elementales de riesgos y establecer medidas preventivas así como participar en las actuaciones de emergencia mediante la aplicación de los correspondientes protocolos.
  • Detectar los principales riesgos inherentes al puesto de trabajo y adoptar las medidas preventivas adecuadas.
  • Intervenir en la gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa e identificar los diferentes organismos públicos nacionales e internacionales más importantes relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.


  • 1. Seguridad y salud en el trabajo.

    • Conocimiento / capacidades cognitivas y prácticas

      • Distinción de la terminología relacionada con la Seguridad y Salud en el Trabajo establecida en la normativa.

        • Trabajo

        • Salud

        • Otros términos



      • Diferenciación de los tipos de riesgos laborales y de los posibles daños derivados del trabajo.

        • Factores de riesgo

        • Consecuencias de los riesgos

          • Accidentes de trabajo.

          • Enfermedades profesionales

          • Otros daños de la salud

          • Repercusiones económicas y de funcionamiento





      • Conocimiento de los fundamentos jurídicos en materia de Prevención de Riesgos Laborales y de las normas básicas de aplicación directa en España.

        • Derechos y deberes básicos

        • Las directivas comunitarias:

          • Alcance y fundamentos jurídicos

          • Directivas sobre Seguridad y Salud en el trabajo

          • Directivas sobre Seguridad del producto



        • Legislación básica aplicable

          • Ley de prevención de Riesgos Laborales

          • Reglamento de los Servicios de Prevención

          • Reglamentaciones técnicas específicas derivadas de la Ley

          • Otras disposiciones







    • Habilidades de gestión, personales y sociales.

      • Sensibilización de la importancia de la adopción de métodos seguros durante el ejercicio de la actividad laboral en la empresa.

      • Concienciación de la necesidad del conocimiento y actualización de la normativa de aplicación en Seguridad y Salud en el Trabajo.







  • 2. Riesgos generales y su prevención

    • Conocimiento / capacidades cognitivas y prácticas.

      • Identificación de los riesgos ligados a las condiciones de seguridad

        • Lugar y superficie de trabajo

        • Herramientas

        • Máquinas

        • Electricidad

        • Incendios

        • Almacenamiento, manipulación y transporte

        • Trabajos de mantenimiento



      • Identificación de los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

        • Exposición laboral a agentes químicos

        • Exposición laboral a agentes físicos

        • Exposición laboral a agentes biológicos



      • Identificación de los riesgos ligados a la carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.

        • Carga de trabajo

        • Carga física

          • Esfuerzos físicos

          • Postura de trabajo

          • Manipulación de cargas

          • Movimientos repetitivos



        • Carga mental

        • Fatiga

        • Insatisfacción laboral

        • Acoso laboral o “mobbing”



      • Evaluación elemental de riesgos e implantación de medidas de protección.

        • Evaluación de riesgos elementales asociados al puesto de trabajo

        • Medidas de protección:

          • Protección colectiva

          • Protección individual. Equipos de protección individual





      • Actuación en caso de emergencias y evacuación

        • Planes de autoprotección

        • Tipos de accidentes graves

        • Clasificación de las situaciones de emergencias

        • Organización de emergencias

        • Información de apoyo para la actuación en emergencias

        • Simulacros



      • Actuación básica de primeros auxilios

        • Consejos generales de primeros auxilios

        • Activación del sistema de emergencias

        • Eslabones de la cadena de socorro

        • Evaluación primaria de un accidentado

        • Hemorragias

        • Botiquín de urgencias



      • Conocimiento de las disposiciones relacionadas con la vigilancia de la salud de los trabajadores.

        • Objetivos de la vigilancia de la salud

        • Procedimientos de vigilancia de la salud





    • Habilidades de gestión, personales y sociales.

      • Concienciación sobre la importancia de conocer los riesgos asociados al puesto de trabajo para adoptar medidas preventivas adecuadas.

      • Planificación de medidas y toma de decisiones encaminadas a la anulación o minoración de riesgos.

      • Cooperación y coordinación con los distintos equipos de trabajo para reducir posibles incidentes y accidentes.







  • 3. Riesgos específicos y su prevención en el sector correspondiente a la actividad de la empresa

    • Conocimiento / capacidades cognitivas y prácticas.

      • Identificación de los riesgos específicos del sector de la empresa

        • Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

        • Riesgos ligados al medio ambiente de trabajo

        • Otros riesgos



      • Adopción de medidas preventivas especificas del sector de la empresa.

        • Protección colectiva

        • Protección individual. Equipos de protección individual





    • Habilidades de gestión, personales y sociales.

      • Valoración de la necesidad de adoptar medidas preventivas en las actividades desarrolladas en el entorno laboral.

      • Iniciativa en la propuesta de mejora de los procesos y procedimientos de trabajo para lograr entornos seguros.







  • 4 Elementos básicos de gestión de la prevención de riesgos

    • Conocimiento / capacidades cognitivas y prácticas

      • Gestión de la prevención de riesgos laborales en la empresa

        • Planificación e integración de la acción preventiva en el Plan de prevención

        • Evaluación de riesgos

        • Adopción de acciones preventivas para eliminar o controlar los riesgos detectados

        • Control de la eficacia de las medidas preventivas adoptadas

        • Información a los trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas asociados a la actividad laboral

        • Vigilancia de la salud de los trabajadores

        • Actuaciones ante situaciones de emergencia

        • Elaboración de documentación



      • Diferenciación entre las distintas modalidades de recursos humanos y materiales encargados de la gestión de la prevención de riesgos laborales

        • Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva

        • Designación de trabajadores

        • Servicio de Prevención propio

        • Servicio de Prevención ajeno



      • Identificación de los organismos públicos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.

        • Instituciones y organismos internacionales

          • Organización Internacional del Trabajo (OIT)

          • Unión Europea



        • Organismos nacionales

          • Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST)

          • Inspección de Trabajo y Seguridad Social

          • Administraciones Públicas competentes en materia sanitaria

          • Otras Administraciones Públicas relacionadas con la Seguridad y Salud en el Trabajo

          • Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo

          • Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales



        • Organismos de carácter autonómico





    • Habilidades de gestión, personales y sociales.

      • Valoración de la adecuada organización del trabajo para optimizar esfuerzos, recursos y resultados.

      • Responsabilidad y autonomía para la planificación e integración de la prevención en la empresa.

      • Uso de habilidades de comunicación para la promoción de comportamientos seguros y el fomento del interés y cooperación de los trabajadores en una acción preventiva integrada.

      • Iniciativa para actualizar los conocimientos y las habilidades relacionados con la prevención a través de la formación continua.





Cursos relacionados

¿Quieres ver todas las acciones formativas relacionadas？

Ver todos