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  4. FCOI31. Teletrabajo, organización y prevención de riesgos laborales.
  • Organizar la actividad laboral en la modalidad de teletrabajo, teniendo en cuenta los diferentes aspectos que intervienen y aplicando las normas de ciberseguridad y salud laboral.


  • Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas.

    • Conocimiento de los aspectos fundamentales del trabajo colaborativo en red

      • Características

      • Implicaciones del teletrabajo



    • Identificación de la normativa vigente para el teletrabajo.

      • Real Decreto-ley 28/2020, de 22 de septiembre, de trabajo a distancia.

      • Desconexión digital. Artículo 88 de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales



    • Gestión del tiempo y planificación de tareas en teletrabajo.

      • Conocer las técnicas de organización de la jornada laboral, gestión del tiempo y herramientas a utilizar.



    • Identificación e información de las medidas de protección en materia de seguridad y salud en el trabajo.

    • Aplicación de las medidas de ciberseguridad en el teletrabajo.





  • Habilidades de gestión, personales y sociales.

    • Toma de conciencia de la importancia de organizar correctamente las tareas y el tiempo de trabajo para desarrollar la actividad laboral eficaz y eficientemente.

    • Desarrollo de actitudes y conductas positivas la aplicación de los hábitos de trabajo correctos cuando se desarrolla la actividad laboral en teletrabajo y su repercusión en la salud de la persona trabajadora.

    • Interiorización de la obligación de cumplir las medidas de seguridad de la información.

    • Importancia de realizar la aplicación correcta del teletrabajo al sector en el que se desarrolle la actividad laboral.




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