1. Inicio
  2. Capacitación Profesional
  3. Informática y programación
  4. IFCT106. Experto en tecnologías exponenciales.
  • Conocer el potencial de las tecnologías exponenciales y su aplicación directa en el mundo de los negocios, descubriendo las tendencias y casos de uso en diferentes sectores, entendiendo la repercusión de dichas tecnologías y el por qué se consideran disruptivas y exponenciales.
  • Entender qué son las tecnologías exponenciales y cuál es su potencial en el mundo de los negocios.
  • Conocer qué es la Inteligencia Artificial (IA) y la robótica y a qué retos se enfrentan.
  • Comprender qué es el nuevo paradigma Blockchain y qué supone para los negocios de forma transversal y vertical.
  • Descubrir qué es el Internet of Things (IOT) y cómo se declina a nivel negocio en los diferentes sectores y analizar las repercusiones de este nuevo mundo hiperconectado
  • Entender qué son la realidad virtual, la realidad aumentada, la realidad mixta… y cómo se están aplicando estas tecnologías al mundo de los negocios.
  • Comprender qué es la tecnología 3D y cómo se está aplicando en diferentes sectores (salud, industria, etc.) revolucionando los negocios como se entendían hasta ahora.
  • Visualizar las tendencias que se atisban y cuáles serán sus impactos en los negocios y en la sociedad.
  • Conocer el nuevo entorno laboral VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity & Ambiguity), que requiere del dominio de herramientas de trabajo en red, colaborativas, ágiles; así como de las habilidades y competencias que se exigen para ser competitivo en el nuevo entorno digital.


  • Unidad 1. Introducción a las tecnologías exponenciales y transformadoras, y contexto actual.

    • Conocimiento / Capacidades cognitivas y prácticas

      • Comprensión del potencial de las tecnologías y su ámbito de influencia.

      • Identificación de cuáles son y qué son los seis ámbitos de la disrupción.

      • Conocimientos fundamentales sobre legislación y ciberseguridad de las tecnologías disruptivas.



    • Habilidades de gestión, personales u sociales

      • Mirar desde diferentes puntos de vista.

      • Cuestionarse permanentemente el desarrollo del proyecto.

      • Romper con los hábitos y rutinas para detectar errores o posibles mejoras.

      • Actitud positiva.







  • Unidad 2. Inteligencia Artificial y Robótica y sus aplicaciones a los negocios en los distintos sectores.

    • Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

      • Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio de IA y de Machine Learning & Deep Learning.

      • Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya estas tecnologías en sus negocios.

      • Aproximación a Robotic Process Automation y sus aplicaciones.

      • Diferenciación entre inteligencia artificial, el Machine Learning y el Deep Learning.



    • Habilidades de gestión, personales y sociales

      • Trabajo en equipo.

      • Adaptabilidad: el talento más flexible, que mejor se adapta a los nuevos escenarios es el más capacitado para materializar las soluciones más novedosas y originales.

      • Pensamiento crítico: Es una competencia clave para complementar la lógica pura, detectar otras variables que pueden afectar a la toma de decisiones y no dar siempre por válida la primera opción.

      • Resolución de problemas: Si la inteligencia artificial es una tecnología orientada a la inmediatez en los resultados, las personas deben ser capaces de crear las estrategias más adecuadas a cada situación para lograr obtener las mejores soluciones.







  • Unidad 3. Blockchain y sus aplicaciones a los negocios en los distintos sectores.

    • Conocimiento / Capacidades cognitivas y prácticas

      • Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio de Blockchain.

      • Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya estas tecnologías en sus negocios.

      • Comprensión del cambio que se ha producido al pasar de la red de información, a la red de la transacción y a la trazabilidad y qué supone esto.

      • Conocimiento sobre criptomonedas.



    • Habilidades de gestión, personales y sociales

      • Toma de decisiones: Habilidad para analizar opciones y sus consecuencias a la hora de decidir en la implementación de cambios sustanciales en la forma convencional de llevar a cabo los procesos en la organización.

      • Concienciación sobre la importancia de la protección de los datos gestionados mediante esta tecnología y el valor de éstos.

      • Concienciación sobre el marco regulador vigente.







  • Unidad 4. Internet of things y sus aplicaciones a los negocios en los distintos sectores.

    • Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

      • Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio del IOT.

      • Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya esta tecnología en sus negocios.

      • Comprensión de cómo funciona el IOT, qué son los sensores, cómo influye el 5G en esta tecnología y la importancia del cloud.

      • Análisis de los modelos de negocio asociados al IOT.



    • Habilidades de gestión, personales y sociales

      • Concienciación con la seguridad y el análisis de datos.

      • Inteligencia de negocio para que los datos recogidos a través de IOT puedan ser de utilidad para las empresas, gestionando los mismos y realizando análisis predictivos.

      • Adaptabilidad a diseños fáciles de usar, con un enfoque humanos que guíe a los usuarios a través de elementos más complejos.

      • Experto de establecimientos de redes de contacto que permiten generar oportunidades de negocio.







  • Unidad 5. Realidad Inmersiva y sus aplicaciones a los negocios en los distintos sectores.

    • Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

      • Aplicación a la empresa de las realidades inmersivas.

        • Aplicaciones a la empresa.

        • Beneficios.



      • Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya esta tecnología en sus negocios.

      • Diferenciación entre las distintas tecnologías que componen el término de realidades inmersivas.

        • Tecnología Háptica.

        • Realidad Aumentada.

        • Realidad Inmersiva.

        • Realidad Virtual.

        • Infrarrojos.

        • Realidad disminuida.

        • Holograma.

        • Teleinmersión.





    • Habilidades de gestión. personales y sociales

      • Concienciación con la seguridad y el análisis de datos.

      • Inteligencia de negocio para que los datos recogidos a través de IOT puedan ser de utilidad para las empresas, gestionando los mismos y realizando análisis predictivos.

      • Adaptabilidad a diseños fáciles de usar, con un enfoque humanos que guíe a los usuarios a través de elementos más complejos.

      • Experto de establecimientos de redes de contacto que permiten generar oportunidades de negocio.







  • Unidad 6. Impresión 3D y sus aplicaciones a los negocios en los distintos sectores.

    • Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

      • Comprensión de la tecnología de la Impresión en 3D.

        • Historia.

        • Funcionamiento.

        • Métodos de impresión 3D.

        • Materiales.

        • Características.



      • Conocimiento de las principales aplicaciones de negocio de la impresión 3D.

      • Descubrimiento de cómo los diferentes sectores (agricultura, ganadería, banca, seguros, finanzas, industria, transporte, servicios…) están aplicando ya esta tecnología en sus negocios.



    • Habilidades de gestión. personales y sociales

      • Trabajo en equipo.

      • Resolución de problemas.

      • Creatividad.

      • Pensamiento lógico.

      • Habilidades sociales.







  • Unidad 7. Tendencias de futuro.

    • Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

      • Comprensión de la tecnología de la Impresión en 3D.

      • Orientación hacia un futuro incierto pero apasionante.

      • Conocimiento de tecnologías revolucionarias como son la biotecnología, la nanotecnología, la neurogamificación y su aplicación directa e indirecta en los negocios.

      • Análisis de las Implicaciones sociales y económicas de las tecnologías disruptivas.



    • Habilidades de gestión. personales y sociales

      • Gestión del cambio.

      • Orientado hacia la productividad en remoto.

      • Trabajo en equipo.

      • Dominio de la comunicación y la negociación en entornos digitales.







  • Unidad 8. Habilidades y competencias de gestión, personales y sociales, para el entorno digital.

    • Conocimientos / Capacidades cognitivas y prácticas

      • Impulso de habilidades digitales:

        • Liderazgo participativo.

        • Gestión del cambio.

        • Inteligencia emocional.

        • Storytelling.

        • Creación de marca personal.

        • Comunicación y negociación en entornos digitales.



      • Comprensión de las competencias necesarias para el nuevo entorno digital:

        • La influencia digital.

        • La colaboración en el entorno.

        • La integración de la diversidad.

        • La gestión emocional.

        • La agilidad en toma de decisiones.

        • La anticipación en contextos digitales.

        • La flexibilidad para la transformación.

        • La asunción de incertidumbre y riesgos.

        • La elaboración, gestión y difusión de contenidos.



      • Conocimiento de las herramientas imprescindibles para:

        • El trabajo colaborativo.

        • El trabajo en remoto.

        • La gestión de proyectos.

        • Automatización de flujos de trabajo.



      • Práctica en las claves del trabajo en equipo y de la productividad en remoto.

      • Fomento del liderazgo participativo y la gestión del cambio.

      • Dominio de la comunicación y la negociación en entornos digitales.

      • Práctica del modelo de competencias para el entorno digital.

      • Elaboración y gestión de la marca personal desde la importancia del storytelling



    • Habilidades de gestión. personales y sociales

      • Liderazgo participativo.

      • Gestión del cambio.

      • Inteligencia emocional.

      • Comunicación y negociación en entornos digitales.

      • Trabajo en equipo.





Cursos relacionados

¿Quieres ver todas las acciones formativas relacionadas？

Ver todos