Agenda 2030 y Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS). Trabajo y conciliaciónAgenda 2030 y Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS). Trabajo y conciliación

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Administración y gestión

Entender las implicaciones de la Agenda 2030 para la sociedad civil, el sector privado, los sindicatos, las universidades y las responsabilidades generadas para el gobierno central, los autonómicos y los municipales y el potencial de los distintos ODS que tienen relación o incidencia con la igualdad de oportunidades.

Conocer el nuevo entorno laboral que se ha implantado de la mano del teletrabajo y sus implicaciones en el ámbito de la igualdad de oportunidades.

Unidad 1. La agenda 2030 y Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) en materia de igualdad

  • Conocer y analizar las implicaciones de la Agenda 2030
  • Comprensión del ODS 5

Unidad 2. Teletrabajo y conciliación

  • Comprensión del teletrabajo y sus principales características
  • Relación entre teletrabajo y perspectiva de género
  • Comprensión de la conciliación como derecho laboral

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