Objetivo General
- En este curso adquiriremos los conocimientos básicos para poder gestionar el conocimiento de nuestra empresa, y para poder implementar la gestión por competencias. También veremos cómo utilizar las nuevas tecnologías como medio de comunicación interna en la empresa y conocer las nuevas tendencias formativas en el campo de la empresa, además de utilizar las nuevas tecnologías en la selección de personal como un valor añadido a la empresa.
Tema 1. La gestión del conocimiento
- El conocimiento
- Gestión del conocimiento
- Capital intelectual
- Las TIC en la gestión del conocimiento
Tema 2. El teletrabajo
- Concepto
- Modalidades de teletrabajo
- Cambios organizacionales que implica el teletrabajo
- Obstáculos
- Ventajas e inconvenientes
Tema 3. Gestión por competencias
- Las competencias laborales
- Tipos de competencias
- Las competencias y sus aplicaciones prácticas
- Identificación de competencias
- Normalización de competencias
- Formación y certificación de competencias
Tema 4.La Intranet como herramienta de comunicación interna
- Concepto Intranet
- Ventajas e inconvenientes
- Intranet en la empresa
- Extranets
Tema 5.Técnicas e-Learning de apoyo a la formación
- Concepto de e-Learning
- Elementos del e-Learning
- Modalidades del e-Learning.
- Potencialidades y límites de e-Learning
Tema 6. Técnicas eficientes en Internet para la
selección de personal
- Introducción a la selección de personal en Internet
- Ventajas e inconvenientes del uso de Internet en la selección de personal
- Herramientas de selección en Internet
