En el día a día, los retos laborales pueden aparecer de forma inesperada: una lesión, el cuidado de un familiar, o cambios que afectan nuestra estabilidad. En estos momentos, las decisiones que tomemos son cruciales, pero muchas veces no conocemos las soluciones disponibles. Este curso busca acercarte a los recursos y sistemas que existen para protegernos y acompañarnos en cada etapa de nuestra vida laboral.
Unidad 1.-Las prestaciones sociales y su financiación
Para comenzar
- Experiencia de aprendizaje
- En esta lección, nos introduciremos por primera vez en el sistema de la Seguridad Social, un pilar fundamental para el bienestar y la protección de los derechos laborales y sociales. A lo largo de esta experiencia de aprendizaje, conoceremos las diferentes prestaciones y servicios que ofrece la Seguridad Social.
Sistema de seguridad social y su financiación
- Experiencia de aprendizaje
- En esta lección, profundizaremos en el sistema de la Seguridad Social y su modelo de financiación, comprendiendo cómo se estructuran los recursos que permiten ofrecer cobertura y protección a los ciudadanos. Exploraremos los distintos tipos de cotizaciones y contribuciones que realizan tanto trabajadores como las empresas, así como el papel del Estado en la sostenibilidad del sistema. Al entender estos aspectos, reconoceremos la importancia de una financiación adecuada y la relación directa entre las aportaciones y los beneficios sociales, lo cual nos permitirá valorar el impacto que tiene en el desarrollo económico y social de la sociedad.
Las prestaciones del sistema de la Seguridad Social
Prestaciones de la Seguridad Social
- La Seguridad Social es un sistema esencial que protege a los ciudadanos frente a diversas situaciones de necesidad. Para facilitar su comprensión, este recurso organiza las prestaciones en función de los principales ámbitos de acción: empleo, jubilación, salud, familia, y muerte y supervivencia. Dentro de cada uno, distinguimos entre prestaciones contributivas, dirigidas a quienes han cotizado previamente, y no contributivas, destinadas a quienes no cumplen con los requisitos de cotización pero necesitan apoyo.
Evaluación de la unidad
Unidad 2.-Desempleo y jubilación
Para comenzar
- Lee con atención las siguientes instrucciones y revisa la lista de cotejo asociada a esta evaluación.
- Antes de comenzar la reflexión, visualiza nuevamente el video introductorio.
- Redacta un breve texto / documento (de entre 150 y 200 palabras) en el que expreses tu opinión sobre: La importancia de las prestaciones en la vida de los ciudadanos y ciudadanas y cómo estas prestaciones responden a las situaciones de necesidad que se presentan en la vida laboral y personal.
- Si se detecta plagio, el trabajo será calificado, automáticamente, con nota mínima.
- Tienes un intento para resolver esta evaluación, y cuentas con un tiempo máximo de 10 minutos.
- Esta es una instancia de evaluación individual con calificación, que pondera un 0% de la nota final.
- ¿Cómo crees que estas prestaciones contribuyen a garantizar la estabilidad económica y emocional de las personas que las reciben?
Desempleo y jubilación. Conceptos básicos
- Esta infografía presenta de manera visual y accesible las prestaciones por desempleo y jubilación del sistema de Seguridad Social. Incluye conceptos clave, requisitos y ejemplos concretos que muestran cómo estas ayudas se aplican en distintas situaciones laborales y personales, facilitando su comprensión y conexión con la realidad.
Requisitos de acceso a desempleo y jubilación
- Esta infografía presenta de manera visual y accesible las prestaciones por desempleo y jubilación del sistema de Seguridad Social. Incluye los requisitos de acceso de cada una de las prestaciones que son materia de estudio en esta unidad.
Evaluación de la unidad
Unidad 3.-Nacimiento y cuidados
Para comenzar
- El nacimiento de un hijo es un momento único, pero también conlleva nuevas responsabilidades. ¿Qué derechos tienen los padres y las madres en esta etapa? ¿Cómo protege la Seguridad Social la salud y el bienestar de madres, padres e hijos?
Prestación por nacimiento y cuidado de menor: derechos y requisitos. Maternidad y paternidad
- La prestación por Nacimiento y Cuidado de Menor es un derecho clave para las familias, garantizando tiempo remunerado para el cuidado de hijos recién nacidos o adoptados. Este video explica en detalle cómo funciona esta prestación, así como también se abordarán las ampliaciones disponibles en casos especiales, como nacimientos múltiples o hijos con discapacidad.
Protección laboral para madres: embarazo, lactancia y vuelta al trabajo
- Experiencia de aprendizaje
- En esta lección, exploraremos las medidas de protección necesarias para garantizar la salud y seguridad de las madres y sus hijos durante el embarazo y el período posterior al parto. Analizaremos las normativas y adaptaciones en el entorno laboral que permiten a las madres trabajar en condiciones seguras y proteger su bienestar y el de sus hijos. Este conocimiento es fundamental para entender los derechos de las trabajadoras y la importancia de un entorno laboral seguro, especialmente en esta etapa crucial de sus vidas.
Evaluación de la unidad
Unidad 4.-Incapacidad laboral
Para comenzar
- Experiencia de aprendizaje
- Comenzaremos explorando uno de los aspectos más importantes del sistema de la Seguridad Social: el apoyo que ofrece a los trabajadores cuando, por razones de salud, no pueden desempeñar su trabajo. La Seguridad Social está diseñada no solo para protegernos en el día a día, sino también en momentos de vulnerabilidad, como cuando una enfermedad o un accidente nos impiden trabajar temporal o permanentemente.
Incapacidad laboral
- Experiencia de aprendizaje
- En esta lección, conoceremos los conceptos de incapacidad laboral temporal e incapacidad laboral permanente, dos mecanismos de protección fundamentales en el sistema de la Seguridad Social. Además, exploraremos los requisitos necesarios para acceder a cada tipo de incapacidad, entendiendo cómo estos apoyos contribuyen a la estabilidad y bienestar de los trabajadores cuando no pueden realizar su labor debido a problemas de salud.
Tipos de incapacidad laboral y sus aplicaciones prácticas
- Experiencia de aprendizaje
- En esta lección, aprenderemos a identificar el tipo de incapacidad laboral permanente que corresponde en distintos casos prácticos. Analizaremos situaciones reales y ficticias para comprender cómo se clasifican las incapacidades permanentes y qué factores se consideran al seleccionar el tipo de incapacidad adecuado. Esto nos ayudará a aplicar el conocimiento de manera práctica y a reconocer la importancia de una evaluación correcta para la protección de los trabajadores.
Evaluación de la unidad
Unidad 5.-Prestaciones universales y no contributivas
Para comenzar
- Experiencia de aprendizaje
- En esta lección, exploraremos las prestaciones no contributivas, ayudas económicas que el sistema de la Seguridad Social ofrece a personas que, por falta de cotización, no pueden acceder a prestaciones contributivas. Aprenderemos a distinguir los distintos tipos de prestaciones no contributivas y a identificar cuál podría aplicarse en casos hipotéticos. Esto nos permitirá entender cómo se garantiza el apoyo básico para quienes se encuentran en situación de necesidad económica.
Las prestaciones no contributivas
- Experiencia de aprendizaje
- En esta lección, abordaremos las prestaciones no contributivas, un tipo de ayuda económica dirigida a personas que no han alcanzado los períodos de cotización necesarios para recibir prestaciones contributivas. Aprenderemos en qué consisten estas prestaciones y conoceremos los diferentes tipos que existen, comprendiendo cómo el sistema de la Seguridad Social ofrece una red de apoyo para quienes se encuentran en situaciones de necesidad económica, garantizando así un mínimo de bienestar y protección social.
Prestaciones no contributivas: apoyo para quienes más lo necesitan
- Experiencia de aprendizaje
- En esta lección, abordaremos las prestaciones no contributivas, un tipo de ayuda económica dirigida a personas que no han alcanzado los períodos de cotización necesarios para recibir prestaciones contributivas. Aprenderemos en qué consisten estas prestaciones y conoceremos los diferentes tipos que existen, comprendiendo cómo el sistema de la Seguridad Social ofrece una red de apoyo para quienes se encuentran en situaciones de necesidad económica, garantizando así un mínimo de bienestar y protección social.
Evaluación de la unidad
Evaluación final
Evaluación final
- Evaluación final del curso.
