1. Inicio
  2. Capacitación Profesional
  3. Hostelería y Turismo
  4. HOTT002PO. Animación Turística
Adquirir los fundamentos necesarios para organizar el departamento de animación turística, con objeto de organizar, desarrollar y controlar las actividades de animación,



UD1.- ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS Y FUNCIONALES
1.1. ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS Y FUNCIONALES
1.2. TURISMO PARA TODOS
1.3. REGULACIONES Y NORMATIVAS
1.4. IMPORTANCIA DE LA ANIMACIÓN EN LOS ALOJAMIENTOS TURÍSTICOS

UD2.- LA ANIMACIÓN Y SUS RESPONSABLES. LOS ANIMADORES
2.1. ¿QUÉ ES LA ANIMACIÓN> CONCEPTO Y ANTECEDENTES
2.2. OBJETIVOS Y SITUACIÓN DE LA ANIMACIÓN TURÍSTICA
2.3. LOS ANIMADORES. ¿QUIÉNES SOMOS?
2.4. CLASIFICACIÓN. CARACTERÍSTICAS Y CUALIDADES DEL ANIMADOR
2.5. FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
2.6. OCUPACIONES Y PUESTOS DE TRABAJO

UD3.- ELEMENTOS PARA LA ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES DE UN DEPARTAMENTO DE ANIMACIÓN
3.1. LA ORGANIZACIÓN EN EL DEPARTAMENTO DE ANIMACIÓN
3.2. RELACIONES CON OTROS DEPARTAMENTOS
3.3. ESPACIOS Y RECURSOS HUMANOS
3.4. RECURSOS ECONÓMICOS

UD4.- LA ORGANIZACIÓN. DESARROLLO Y CONTROL DE ACTIVIDADES
4.1. DISEÑO DE LOS PROGRAMAS DE ANIMACIÓN
4.2. HERRAMIENTAS PARA LA ORGANIZACIÓN DEL PROGRAMA
4.3. TIPOS DE PROGRAMAS DE ANIMACIÓN
4.4. TEMPORALIZACIÓN DE PROGRAMAS Y ACTIVIDADES
4.5. LA EVALUACIÓN EN LOS PROCESOS DE ANIMACIÓN
4.6. PROMOCIÓN. PUBLICIDAD Y VENTA DE NUESTRAS ACTIVIDADES

UD5.- DINÁMICA Y DINAMIZACIÓN DE GRUPOS
5.1. GRUPO. FASES Y CLASIFICACIÓN
5.2. LOS ROLES EN EL DESARROLLO DEL GRUPO
5.3. LÍDER Y LIDERAZGO
5.4. EL LOGRO DE DINAMIZAR UN GRUPO
5.5. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR DINÁMICA DE GRUPOS?
5.6. CLASIFICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO
5.7. DISEÑO Y APLICACIÓN DE LAS DINÁMICAS DE GRUPO
5.8. CRITERIOS PARA ELEGIR LA DINÁMICA ADECUADA

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