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  4. Gestión de Recursos Humanos en la Administración Local
  • Conocer la legislación en materia de recursos humanos en la Administración Local.
  • Analizar la normativa administrativa y laboral en la 2 de los recursos humanos en  la 46 Local.
  • Aplicar los procedimientos administrativos relativos a selección, formación y promoción de recursos humanos de acuerdo a la legislación vigente.
  • Obtener una visión integral y actual de la normativa vigente en la contratación de recursos humanos en las Administraciones Públicas para el personal funcionario y laboral.
  • Conocer el régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las Administraciones Públicas.

1. Régimen jurídico de la función pública.

2.Instrumentos de gestión de los Recursos Humanos.

3.Selección de personal.

4.Provisión de puestos de trabajo y promoción profesional.

5.Sistemas retributivo.

6.Políticas sociales, jornadas, horarios y vacaciones.

7.Situaciones administrativas.

8.Régimen disciplinario, régimen de incompatibilidades y derechos individuales ejercidos colectivamente.

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