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  4. ADGD56. Habilidades para la transformación digital.
  • Dotar al alumnado de los conocimientos y las herramientas necesarias para poder realizar y adaptar su trabajo a las nuevas herramientas digitales.

  • Unidad 1. Habilidades para la transformación digital
    • Conocimiento / Capacidades cognitivas y prácticas
      • Introducción a la transformación digital.
        • Alcance de la transformación digital.
        • Incorporación de la tecnología: planificación y análisis del nuevo entorno.
        • Desarrollo de estrategia y visión digital.
        • Plan de transformación digital.
      • Determinación de las herramientas de trabajo para el uso de la tecnología.
        • Conocimiento de las herramientas básicas: ofimática, internet, soluciones en aplicaciones básicas de Microsoft (Excel, Word, Power Point, Outlook).
        • Herramientas de comunicación (videoconferencias y reuniones online): WhatsApp, Zoom, Google Meet, Skype.
        • Email: organización y uso de plantillas.
        • Almacenamiento e intercambio de información: Google Drive, Dropbox, Intranets.
      • Adquisición de conocimientos sobre Marketing Digital y RRSS.
        • Presencia web y RRSS.
        • Comercio electrónico.
        • Análisis de clientela y competencia online.
        • Estrategias de emailing para comunicación con clientela.
      • Gestión del negocio y productividad.
        • Gestión de proyectos en la nube.
        • Creación y funcionamiento de equipos en remoto.
        • Creación y documentación de procesos en formato digital.
    • Habilidades de gestión, personales y sociales.
      • Fomento de las habilidades de liderazgo, motivación y resolución de problemas en equipos de trabajo para una mayor eficacia en los resultados de las organizaciones.
      • Concienciación sobre la importancia de realizar una correcta planificación, organización y priorización de las actividades para una gestión eficaz de los equipos de trabajo.

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