• Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.


  • Unidad 1. Retribución Salarial

    • Retribución salarial

    • Salario mínimo interprofesional

    • Salario de convenio y salario pactado. Determinación de la cuantía de salario

    • Estructura del salario





  • Unidad 2. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social

    • La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social

    • Elementos de cotización: la base de cotización

    • Elementos de cotización: los tipos de cotización de empresa y trabajadores

    • Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes en los contratos a jornada completa

    • Cálculo de la base de cotización por contingencias profesionales, desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, en los contratos a jornada completa

    • La determinación de las cuotas





  • Unidad 3. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas

    • Normas fiscales aplicables a los salarios. Concepto de rendimientos del trabajo personal

    • El hecho imponible, la obligación de retener y la liquidación anual del impuesto

    • Determinación del tipo de retención. Comunicación de datos al pagador

    • Aspectos formales: el certificado de retenciones y el ingreso de las retenciones



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