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  4. ADGD043PO Contabilidad, Administración y Gestión
  • Objetivo general
    • Adquirir los conocimientos y técnicas necesarios para realizar la administración y la gestión contable de una empresa.
  • Objetivos específicos
    • Conocer y aplicar correctamente el marco normativo de la contabilidad a partir de la situación y características de la empresa.
    • Identificar los libros obligatorios y voluntarios que debe llevar una empresa para cumplir con lo que exige la legislación actual.
    • Identificar a los usuarios de la contabilidad y el porqué de su uso.
    • Aplicar los principios contables de la contabilidad, según los criterios de registro y valoración.
    • Perfeccionar los pasos a seguir en el proceso de compra-venta.
    • Elaborar una buena estrategia de marketing y de posicionamiento en el mercado.
    • Valorar las existencias.
    • Gestionar un buen inventario.
    • Identificar las cuentas contables de ingresos y gastos.
    • Identificar y registrar las operaciones de tráfico normal de la empresa, la compraventa.
    • Identificar y registrar el inmovilizado.
    • Registrar la variación de existencias.
    • Registrar la amortización del inmovilizado.
    • Calcular las cuotas de amortización.
    • Detectar las necesidades de personal en la empresa.
    • Planificar la contratación de personal.
    • Motivar al personal trabajador.
    • Contabilizar los gastos de personal.
    • Liquidar las cotizaciones a la Seguridad Social.
    • Liquidar las retenciones de IRPF.
    • Identificar las diferentes fuentes de financiación.
    • Detectar las necesidades de financiación.
    • Conocer el funcionamiento de las modalidades típicas de financiación.
    • Contabilizar las operaciones de financiación más habituales.
    • Determinar la documentación correspondiente a los distintos instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos cumplimentándola de manera correcta.
    • Realizar los cálculos relativos a las operaciones de tesorería aplicando la legislación mercantil que regula los procedimientos relacionados con los instrumentos de cobro y pago convencionales y telemáticos.
    • Identificar los estados financieros que componen las cuentas anuales.
    • Determinar la naturaleza contable de cada elemento de la empresa.
    • Conocer la estructura de cada uno de los estados financieros.
    • Conocer la función de cada uno de los estados financieros.
    • Clasificar el balance en masas patrimoniales a fin de poder realizar su análisis.
    • Comprender el concepto de ratio.
    • Realizar el análisis patrimonial del balance.
    • Calcular las distintas ratios financieras y entender su significado.


  • Unidad 1: Introducción a la contabilidad.

    • 1. Principios contables.

      • 1.1. Principio de empresa en funcionamiento y principio de devengo.

      • 1.2. Principio de uniformidad y principio de prudencia.

      • 1.3. Principio de no compensación y principio de importancia relativa.



    • 2. El Plan General Contable.

      • 2.1. Marco conceptual de la contabilidad. Las cuentas anuales.

      • 2.2. Marco conceptual. Elementos del balance de situación. El activo.

      • 2.3. Marco conceptual. Elementos del balance de situación. El pasivo.

      • 2.4. Marco conceptual. Elementos del balance de situación. El patrimonio neto.

      • 2.5. Marco conceptual. Elementos de la cuenta de pérdidas y ganancias.

      • 2.6. Marco conceptual. Criterios de valoración.

      • 2.7. Marco conceptual. Principios y normas de contabilidad generalmente aceptados.

      • 2.8. Normas de registro y valoración. El inmovilizado.

      • 2.9. Normas de registro y valoración. Instrumentos financieros.

      • 2.10. Normas de registro y valoración. Ingresos por ventas y prestación de servicios.



    • 3. Usuarios de la información contable.

    • 4. Contabilidad financiera, de costes y fiscal.





  • Unidad 2: El stock.

    • 1. Compras y ventas.

      • 1.1. El proceso de compra.

      • 1.2. El proceso de venta.

      • 1.3. La estrategia de marketing.

      • 1.4. Herramientas de análisis del mercado. Matriz DAFO.

      • 1.5. Herramientas de análisis del mercado. Análisis de Pestel.

      • 1.6. Herramientas de análisis del mercado. Segmentación del mercado.

      • 1.7. Marketing en redes sociales.



    • 2. Existencias.

      • 2.1. Gestión óptima de las existencias.

      • 2.2. Uso de herramientas y tecnologías en la gestión de inventarios.

      • 2.3. Valoración de existencias.

      • 2.4. Cuentas de existencias en los estados financieros.



    • 3. Gastos e ingresos.

      • 3.1. Análisis de gastos.

      • 3.2. Clasificación de gastos.

      • 3.3. Cuentas de gastos en los estados financieros.

      • 3.4. Cuentas de ingresos en los estados financieros.







  • Unidad 3: Operativa. La producción.

    • 1. Operaciones de tráfico normal de la empresa.

      • 1.1. Documentos que intervienen en una operación de tráfico normal.

      • 1.2. Registro contable de las operaciones de tráfico normal.

      • 1.3. E pago al contado.

      • 1.4. El pago a crédito.



    • 2. El inmovilizado.

      • 2.1. El inmovilizado financiero.

      • 2.2. La adquisición del inmovilizado.

      • 2.3. La enajenación del inmovilizado.



    • 3. Operaciones previas al cierre del ejercicio.

      • 3.1. La variación de existencias.

      • 3.2. La amortización del inmovilizado.

      • 3.3. El método lineal.

      • 3.4. El método de tanto fijo sobre una base amortizable decreciente.

      • 3.5. El método de los números dígitos.







  • Unidad 4: Operativa. Recursos humanos.

    • 1. Planificación y contratación del personal.

      • 1.1. Publicación de la oferta de trabajo.

      • 1.2. Selección de currículums y entrevista.

      • 1.3. Desarrollo y capacitación del personal.

      • 1.4. La motivación del personal trabajador.

      • 1.5. La promoción interna.



    • 2. Gastos de personal.

      • 2.1. El salario.

      • 2.2. Cotizaciones a la seguridad social.

      • 2.3. Indemnización por despido.

      • 2.4. Otros gastos de personal.



    • 3. La nómina.

      • 3.1. Contabilización de la nómina.

      • 3.2. El pago de la seguridad social y del IRPF.







  • Unidad 5: La financiación.

    • 1. Objetivos de la financiación.

      • 1.1. Financiación propia.

      • 1.2. Financiación ajena.

      • 1.3. Necesidades de financiación.



    • 2. Modalidades de financiación.

      • 2.1. Aumento de capital y autofinanciación.

      • 2.2. Préstamos.

      • 2.3. Pólizas de cuentas de crédito.

      • 2.4. Arrendamiento financiero o leasing.

      • 2.5. Factoring y confirming.

      • 2.6. Subvenciones públicas.



    • 3. La contabilidad de la financiación.

      • 3.1. Contabilización de los préstamos.

      • 3.2. Regularización del corto y largo plazo.

      • 3.3. Contabilización de las pólizas de crédito.

      • 3.4. Contabilización del arrendamiento financiero.







  • Unidad 6: Los libros registro de tesorería.

    • 1. El libro de caja.

    • 2. El arqueo de caja.

    • 3. La conciliación bancaria.

      • 3.1. Documentos necesarios.

      • 3.2. Formas de realización I.

      • 3.3. Formas de realización II.



    • 4. Efectos descontados y efectos en gestión de cobro.

      • 4.1. Línea de descuento.

      • 4.2. Remesas del descuento.

      • 4.3. Control de efectos descontados pendientes de vencimiento.

      • 4.4. Control de efectos en gestión de cobro.







  • Unidad 7: Normativa.

    • 1. Contenidos y aspectos formales de las cuentas anuales.

      • 1.1. Contenidos de las cuentas anuales.

      • 1.2. Auditoría de las cuentas anuales.

      • 1.3. Informe de gestión.

      • 1.4. Legalización de los libros contables.

      • 1.5. Los registros mercantiles.

      • 1.6. Plazos para inscripciones en los registros mercantiles.



    • 2. Estructura y modelos oficiales.

      • 2.1. Composición de los modelos.

      • 2.2. Balance. El activo.

      • 2.3. Balance. El pasivo y el patrimonio neto

      • 2.4. Cuenta de pérdidas y ganancias..

      • 2.5. Estado de cambios en el patrimonio neto.

      • 2.6. Estado de flujos de efectivo.

      • 2.7. La memoria.







  • Unidad 8: Tipos de análisis.

    • 1. Análisis patrimonial.

      • 1.1. El principio de partida doble.

      • 1.2. El equilibrio patrimonial.

      • 1.3. Situación inicial o libre de deudas.

      • 1.4. Situación financiera óptima.

      • 1.5. Desequilibrio patrimonial a corto plazo.

      • 1.6. La quiebra.



    • 2. Análisis económico.

      • 2.1. Resultado de explotación.

      • 2.2. Punto muerto.

      • 2.3. Ratios de rentabilidad: ROA y ROE.

      • 2.4. Ratios de rentabilidad: ROI y ROS.



    • 3. Análisis financiero.

      • 3.1. Ratios de solvencia o de liquidez.

      • 3.2. Apalancamiento financiero o ratio de endeudamiento.

      • 3.3. Ratio de cobertura de intereses.

      • 3.4. Análisis de la eficiencia.

      • 3.5. Análisis de mercado.

      • 3.6. Análisis vertical.

      • 3.7. Análisis horizontal





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