Objetivo General
  • Facilitar información y orientación laboral y promover la calidad de la formación profesional para el empleo.
Objetivos Específicos
  • Orientar en la identificación de la realidad laboral del alumnado para ayudarle en la toma de decisiones ante su proceso de inserción y/o promoción profesional.
  • Fomentar procedimientos y estrategias de búsqueda y actualización de la información del entorno profesional y productivo.
  • Aplicar estrategias y herramientas de búsqueda de empleo.
  • Analizar mecanismos que garanticen la calidad de las acciones formativas.
  • Diseñar procedimientos y estrategias de innovación y actualización profesional.

Unidad 1: Análisis del perfil profesional


  • El perfil profesional

  • El contexto socio-laboral

  • Modalidades de empleo: tipos de contratos, el autoempleo y trabajo a distancia

  • Itinerarios formativos y profesionales

  • Orientación laboral y promoción de la calidad en la formación profesional para el empleo


 

Unidad 2: La información profesional. Estrategias y herramientas para la búsqueda de empleo

  • Canales de información del mercado laboral: ine, observatorios de empleo, portales de empleo, entre otros

  • Agentes vinculados con la orientación formativa y laboral e intermediadores laborales

  • Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación

  • Técnicas de búsqueda de empleo

  • Canales de acceso a la información

  • Procesos de selección


 

Unidad 3: Calidad de las acciones formativas. Innovación y actualización docente

  • Procesos y mecanismos de evaluación de la calidad formativa

  • Realización de propuestas de los docentes para la mejora para la acción formativa

  • Centros de referencia nacional

  • Perfeccionamiento y actualización técnico pedagógica de los formadores: planes de perfeccionamiento técnico

  • Centros integrados de formación profesional

  • Programas europeos e iniciativas comunitarias

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