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  4. (Formación Aula virtual) Gestión de personal, modalidades de contratos laborales vigentes y nuevos permisos retributivos

Primer Modulo: Adquirir los conocimientos necesarios para llevar a cabo las gestiones propias de la administración de personal en una pequeña y mediana empresa (PYME). 

Segundo Modulo: Conocer que es contrato de trabajo y diferenciarlo de figuras afines. Analizar los diferentes tipos de contratos y las causas de modificación, interrupción y suspensión de los mismos

1. Nuevos permisos laborales.
2. Equiparación de derechos para parejas de hecho y matrimonios 
3. ¿Cómo solicitar los permisos en la empresa?
4. Ampliación del derecho a la reducción de jornada.
- Posibilidad de solicitar teletrabajo hasta que los hijos/as cumplan 12 años.
- Período de excedencia.
5. Situaciones prácticas: interpretaciones judiciales.
 

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