- Comprender los conceptos básicos de liderazgo, trabajo en equipo, la solución de problemas y la planificación como piezas fundamentales para racionalizar los esfuerzos y rentabilizar el trabajo.
- Identificar y conocer el concepto de liderazgo para adquirir competencias que empoderan en equipos y proyectos.
- Desarrollar competencias para mejorar la organización del trabajo en equipo.
- Adquirir conocimientos para detectar problemas y buscar soluciones.
- Adquirir conocimientos para planificar actuaciones, evaluar alternativas, evaluar la implantación de las medidas y analizar los resultados.

Unidad 1. Liderazgo
Introducción
Identificación de los conceptos generales sobre liderazgo como instrumento de trabajo para poder liderar proyectos y equipos
    Concepto de liderazgo
    Análisis de la conducta propia
    El buen juicio
Elaboración de propuestas
Resumen
 

Unidad 2. Trabajo en equipo
Introducción
Organización del trabajo en equipo
    Procedimientos para llevar a cabo una tarea o función
Asignación de competencias en el trabajo en equipo
    Coordinación
    Organización de recursos humanos
    Planificación del trabajo
    Dirección
Aplicación de técnicas de consenso
    Encuestas
    Entrevistas
    Informes
Resumen
 

Unidad 3. Solución de problemas
Introducción
Identificación de problemas y buscar soluciones
    Resolución de problemas
Análisis de las causas que ocasionan problemas
Definición de la situación, objetivos, desarrollo de hipótesis, descripción de hechos, determinar líneas de actuación, evaluación de alternativas, decidir e implantar, control de la implantación
Toma de solución
Resumen
 

Unidad 4. Plan de trabajo
Introducción
Planificación del trabajo
    Definir la situación
    Especificar los objetivos
    Desarrollar hipótesis
Descripción de los hechos y analizarlos
    Tener en cuenta las distintas líneas de actuación posibles
    Evaluar dichas alternativas
    Decidir e implantar
    Controlar la implantación
Análisis de resultados
Resumen

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