Realizar las tareas de administración contable y fiscal de una empresa utilizando el programa GSE de BSE (Professional Business Suite) y las tareas de administración de contrataciones y nóminas mediante la herramienta GSE Nom.
Módulo 1. Gestión contable
1. Conocimientos básicos de teoría contable
La contabilidad como sistema de información.
El patrimonio y su representación.
El método contable.
El ciclo contable.
El P.G.C.:
2. Tratamiento de las masas patrimoniales
Inmovilizado:
Inmovilizado material:
Operaciones relacionadas con el inmovilizado material:
Inmovilizado intangible:
Existencias:
Acreedores y deudores por operaciones comerciales:
Activos financieros y pasivos financieros:
Financiación básica.
Contabilización del Impuesto sobre Beneficios (Impuesto sobre Sociedades: liquidación y contabilización).
3. Comprensión de las cuentas anuales como estados resumen de la realidad empresarial
Las cuentas anuales: características generales. Modelos normales y abreviados (límites).
Regulación legal de las cuentas anuales.
Comentario sobre el régimen sancionador.
4. Manejo del programa de gestión contable integrado PBS (GSE) desde la apertura al cierre del ejercicio contable
Casos prácticos y caso de simulación real.
Revisión de la contabilidad de cara al cierre de ejercicio (aspectos a tener en cuenta para el cierre contable).
Módulo 2. Gestión fiscal
1. Conocimientos introductorios a la Ley General Tributaria
Disposiciones generales del ordenamiento tributario:
Introducción.
Los tributos: concepto y clases.
Las normas tributarias.
Las obligaciones tributarias.
Los obligados tributarios.
La cuantificación de la obligación tributaria.
La deuda tributaria.
La extinción de la deuda tributaria.
2. Acercamiento al convenio económico autonómico. Conocimiento de los tributos locales
Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE).
Impuesto sobre Bienes Inmuebles (IBI).
Impuesto sobre el Incremento del Valor de los Terrenos de Naturaleza Urbana (IIVTNU – Plusvalía Municipal).
3. Gestión del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.)
Conceptos generales:
Definición.
Periodo impositivo y devengo.
Obligados a presentar declaración.
Rentas exentas y rentas no sujetas.
Base imponible:
Rendimientos del trabajo personal.
Rendimientos del capital.
Rendimientos de actividades empresariales y profesionales.
Variaciones patrimoniales.
Imputaciones de renta.
Base liquidable y cuota íntegra:
Reducciones.
Cálculo de la cuota íntegra.
Deducciones.
Deuda tributaria:
Retenciones y pagos a cuenta.
4. Gestión del Impuesto sobre Sociedades
Diferencias permanentes y temporales:
Concepto.
Clases.
Cálculo.
Concepto de base imponible negativa:
Cálculo e implicaciones.
Compensaciones y periodos.
Diferimiento de la carga fiscal y temporalidad.
Legislación y divergencias entre contabilidad y fiscalidad:
Normativa contable y normativa fiscal.
Conciliación entre ambas normativas.
5. Impuesto sobre el Valor Añadido (I.V.A.)
Hecho imponible, exenciones y lugar de realización:
Sujeción y no sujeción.
Exenciones.
Ámbito de aplicación.
Base imponible y sujeto pasivo:
Importe facturado.
Supuestos de no comprensión en la base imponible.
Sujeto pasivo y sujeto activo.
Deducciones y devoluciones:
Supuestos de deducción.
Supuestos de no deducción.
La regla de prorrata.
Devolución a exportadores.
Declaraciones a compensar.
Tipos impositivos:
Normal.
Reducido.
Superreducido.
Recargo de equivalencia.
Tipos especiales.
Gestión y liquidación del impuesto:
Obligados a declarar.
Declaraciones trimestrales.
Declaración anual.
Pago del impuesto.
6. Impuesto sobre Transmisiones Patrimoniales y Actos Jurídicos Documentados (I.T.P. y A.J.D.)
Hecho imponible, exenciones y ámbito de aplicación:
Sujeción y no sujeción.
Exenciones.
Base imponible, sujeto pasivo y tipos impositivos.
Gestión y liquidación del impuesto.
7. Otras obligaciones tributarias
El calendario fiscal.
Modelos informativos.
8. Programas de ayudas
Impuestos y modelos informativos.
IRPF y patrimonio.
Transmisiones patrimoniales y AJD.
9. Dominio de aplicaciones informáticas de gestión tributaria con el programa GSE
Manejo práctico del software GSE para la gestión y liquidación de impuestos.
Módulo 3. Gestión laboral
1. Confección de nóminas
Caracterización del recibo de salarios:
Concepto y contenido de la nómina.
Encabezamiento: datos identificativos.
Devengos.
Deducciones.
Diferenciación de los devengos salariales:
Salario base.
Percepciones salariales.
Complementos salariales.
Diferenciación de los devengos no salariales:
Percepciones no salariales.
Otras indemnizaciones.
Mejoras voluntarias.
Aplicación de las deducciones:
Cuotas de la Seguridad Social.
Retenciones e ingresos a cuenta del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.).
Otras deducciones.
2. Desarrollo del cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
Obligaciones del perceptor.
Comunicación de datos al pagador (modelo 145).
Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.
Regularización del tipo de retención.
Tipos especiales de retención.
Exclusión de la obligación de retener.
Certificado de retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F.
Cumplimentación de los modelos de liquidación:
Modelo 110.
Modelo 190.
3. Gestión de nóminas y seguros sociales con la aplicación “GSE Nom”
3.1. Introducción a GSE Nom
Descripción de la aplicación informática.
Entorno gráfico y menús.
Instalación del programa informático.
Gestión de usuarios.
3.2. Cumplimentación de tablas generales
Delegaciones de Hacienda.
Bancos.
Tablas de Seguridad Social.
Tablas del I.R.P.F.
Tablas de bonificaciones.
Tablas de epígrafes de accidentes.
3.3. Programación de convenios colectivos
Datos del convenio.
Categorías.
Paso de datos.
3.4. Introducción de datos en el fichero maestro de empresas
Añadir una empresa.
Datos de la nómina.
3.5. Introducción de datos en el fichero maestro de trabajadores
Alta de trabajadores.
Datos personales y profesionales.
Conceptos retributivos.
Cálculo del I.R.P.F.
3.6. Gestión de incidencias
Alta de incidencias.
Incapacidad temporal y maternidad.
Absentismo, huelga y permisos.
Horas extraordinarias.
3.7. Elaboración del recibo de salarios
Registro de incidencias.
Cálculo de nóminas.
Acumulados de nóminas.
3.8. Confección de impresos oficiales
Impresos de Seguridad Social (TC1, TC2 y TC1/2).
Modelos de Hacienda (110, 111 y 190).
Certificado de empresa.
Certificado de retenciones.
3.9. Realización de informes gráficos
Extracción de información.
Presentación de información gráfica.
3.10. Generación de ficheros complementarios
Copias de seguridad.
Perfiles de usuarios y periféricos.
Simulaciones.
3.11. Confección de modelos de la Seguridad Social
Relación Nominal de Trabajadores (RNT).
Relación de Liquidación de Cotizaciones (RLC).
Aplicación multiplataforma SILTRA.
Elaboración de ficheros mensuales.
Recepción y envío de comunicaciones.
3.12. Creación de ficheros con GSE Nom
Elaboración de ficheros individuales.
Envío de datos a la Administración.
Recepción de comunicaciones.
Todavía no hay reseñas para este curso.
SKU: PIT003
40 horas HTML Visitado 1196 veces
SKU: PD14
60 horas HTML Visitado 1155 veces
SKU: PD16
40 horas HTML Visitado 1114 veces
SKU: PIT016
30 horas HTML Visitado 1154 veces
SKU: PD_ADGD043PO
90 horas HTML Visitado 1346 veces
¿Quieres ver todas las acciones formativas relacionadas？
Ver todos