• Identificar los elementos de la comunicación susceptibles de análisis desde una perspectiva de género.
  • Utilizar estrategias y técnicas para analizar los procesos comunicativos desde una perspectiva de género.
  • Identificar los tipos de discriminación por razón de sexo en la comunicación y la información.
  • Utilizar protocolos para el análisis con perspectiva de género de los sistemas e instrumentos de comunicación utilizados en diferentes ámbitos.
  • Aplicar estrategias e instrumentos para detectar estereotipos sexistas y discriminatorios en los contenidos de los mensajes, así como en el lenguaje verbal e icónico.
  • Utilizar instrumentos para el registro de situaciones de discriminación por razón de sexo, en la comunicación y la información.
  • Valorar la utilidad y la suficiencia de la información recogida.

Unidad 1. Introducción a la comunicación y perspectiva de género

  • Introducción
  • Conceptos básicos: igualdad, equidad, discriminación, sexo y género
  • La igualdad (diferencias entre igualdad formal e igualdad real)
  • La equidad
  • La discriminación
  • Las diferencias entre sexo y género
  • La comunicación como base de las interacciones de la sociedad
  • Perspectiva de género en los procesos comunicativos
  • Necesidad de aplicar la perspectiva de género en los procesos de comunicación
  • Elementos de la comunicación susceptibles de análisis de género
  • Otros elementos de la comunicación susceptibles de análisis de género
  • Resumen

 

Unidad 2. Roles y estereotipos de género en la comunicación e información

  • Introducción
  • Definición de roles y estereotipos
  • Consecuencias de los roles y estereotipos de género
  • Estereotipos de género en la publicidad, en los medios y en las redes sociales
  • Publicidad y estereotipos de género
  • Los estereotipos de género en los medios de comunicación
  • Redes sociales y estereotipos de género
  • Estereotipos en la comunicación institucional y organizacional
  • La comunicación institucional como generadora de referentes
  • La comunicación organizacional interna
  • Impacto social y cultural de los estereotipos
  • Resumen

 

Unidad 3. Procesos y formas de discriminación por razón de género en la comunicación

  • Introducción
  • Microdiscriminaciones en la interacción cotidiana
  • Qué son las microdiscriminaciones
  • Tipos de microdiscriminaciones en la comunicación
  • Microdiscriminaciones institucionales
  • Estrategias para identificar y prevenir microdiscriminaciones
  • Formas de discriminación directa
  • Interseccionalidad y discriminación múltiple
  • Discriminación por razón de género en la comunicación
  • Resumen

 

Unidad 4. Análisis de la comunicación y la discriminación con perspectiva de género

  • Introducción
  • Análisis de los tipos de discriminación en la comunicación e información por razón de sexo
  • ¿Qué es la discriminación por razón de sexo en la comunicación?
  • Tipos de discriminación por razón de sexo en la comunicación y la información
  • Cómo identificar las discriminaciones en mensajes comunicativos
  • La importancia del análisis comunicativo con perspectiva de género
  • Análisis de la comunicación desde una perspectiva de género Estrategias y técnicas
  • Estrategias para incorporar la perspectiva de género en el análisis comunicativo
  • Técnicas de análisis con perspectiva de género
  • Recomendaciones para aplicar la perspectiva de género en la práctica
  • Instrumento de análisis: el análisis crítico del discurso (ACD)
  • Dimensiones del discurso: verbal, icónica y simbólica
  • Pasos para aplicar el ACD con perspectiva de género
  • Beneficios del uso del ACD en la comunicación institucional
  • Protocolos para el análisis con perspectiva de género de los sistemas e instrumentos de comunicación utilizados en diferentes ámbitos
  • Estructura básica de un protocolo de análisis
  • Resumen

 

Unidad 5. Estrategias e instrumentos para la detección de desigualdades y aplicación práctica de la perspectiva de género en procesos comunicativos

  • Introducción
  • Métodos de observación y registro de situaciones discriminatorias
  • La observación como punto de partida del análisis comunicativo
  • Tipos de observación en la detección de desigualdades comunicativas
  • El registro: de la observación a la evidencia
  • Instrumentos de registro más utilizados
  • Criterios de observación eficaz
  • Limitaciones y dificultades en los procesos de observación y registro
  • Evaluación y validación de la información recogida
  • La importancia de evaluar la información
  • Criterios básicos de evaluación
  • Validación de la información
  • Errores más comunes
  • Estrategias para la evaluación de la información
  • Buenas prácticas en la detección de discriminaciones en distintos contextos
  • Las buenas prácticas como estrategias de mejora
  • Principios que guían las buenas prácticas
  • Ejemplos de buenas prácticas en diferentes ámbitos
  • Análisis aplicado: medios de comunicación, publicidad y campañas
  • El análisis aplicado como estrategia de transformación
  • Estrategias básicas para analizar medios, publicidad y campañas
  • Ámbitos de aplicación
  • Resumen

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