El curso se centra en desarrollar habilidades clave para la dirección y motivación de equipos, una competencia fundamental para el crecimiento y éxito de cualquier organización. Está dividido en dos unidades principales, el curso aborda tanto la gestión efectiva del tiempo como el liderazgo y la toma de decisiones en entornos de equipo.
Para comenzar
El valor del tiempo como recurso individual y organizativo
Aspectos que determinan la gestión del tiempo
Ladrones y planificación del tiempo
De objetivos a tareas
Cómo delegar tareas y resolver conflictos
Gestión del tiempo en diferentes tipos de reuniones
El tiempo y el estrés
Conceptos clave y role play
Ejercicio práctico de libre expresión escrita
Evaluación de la unidad
Unidad 2: Dirección y motivación de equipos
Para comenzar
Identificación, características y tipos de problemas
La toma de decisiones
Liderazgo
Cualidades de un lider y tipos de liderazgo
Describe algunas de las cualidades y competencias que debe tener un líder. Estilos de dirección e inteligencia emocional
Conceptos clave y role play
Ejercicio práctico de libre expresión escrita
Evaluación de la unidad
Unidad 3: Evaluación final
En esta evaluación se pretende observar los alcances de los participantes alrededor del mundo.
Evaluación final
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