• Analizar la diferencia sexual y el concepto de género.
  • Conocer el marco normativo de la igualdad de género.
  • Estudiar el Plan de Igualdad: objetivos, fases, características, etc

1. Introducción.
2. La diferencia sexual y el concepto de género.
3. Marco normativo de la igualdad de género.
4. La igualdad de género en la empresa.
5. Plan de igualdad.

Objetivos del plan de igualdad.
Obligación de aplicación.
Agentes que intervienen en el plan de igualdad.
Fases del plan de igualdad.
Características de un plan de igualdad.
Recomendaciones para la igualdad de género en la empresa.
Obstáculos de la igualdad de oportunidades en la empresa.
Ejemplos de medidas a adoptar.
Otras cuestiones relativas al plan de igualdad.

6. Ventajas e inconvenientes de la perspectiva de género en la empresa.

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