Alta Dirección y Liderazgo Estratégico.
- Horas
- 50
- Referencia (sku)
- 4098EC
- Formato
- HTML
- Área principal
- Gestión de Recursos Humanos y Habilidades Directivas
En el transcurso de las sesiones de nuestra titulación en Liderazgo Estratégico y Alta Dirección veremos cómo puede llegar a realizarse una aproximación al comportamiento. Se hará, como decimos, a través de ciencias tales como la 59 y la Sociología.
No podemos obviar, por otra parte, que son muchas y muy numerosas las diversas disciplinas que han situado su investigación en esta área. Lo han hecho tanto dentro de las ciencias sociales como en el área de la salud. La realización de un análisis estratégico nos va a permitir ver las áreas de mejora y de cambio. Con ello vamos a conseguir los objetivos estratégicos que nos proponemos para la empresa.
A la alta dirección se le encomienda la necesidad de conseguir los objetivos empresariales. Cualesquiera que sean estos, una vez establecidos. Además tienen el deber fundamental de no apartarse de la misión y establecer una política adecuada. Esta política, además, deberá estar conforme a la cultura de la empresa o la compañía en cuestión.
Tema 1. Influencia del líder en la empresa.
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