1. Inicio
  2. Capacitación Profesional
  3. Gestión de recursos humanos y habilidades directivas
  4. ADGD183PO Motivación Humana en los grupos de trabajo
El alumno será capaz de desenvolverse dentro del Sector y adquirir conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa.

Unidad Didáctica 1.Conceptos básicos

  1. Motivación y satisfacción de necesidades
  2. Principales teorías
  3. Motivación intrínseca Vs extrínseca
  4. Biología de la motivación

Unidad Didáctica  2.  Características de la organización y personas motivadoras

  1. Características de la organización y su equipo
  2. Relaciones individuo- organización
  3. El directivo y su efecto en la motivación
  4. Tipos de liderazgo

Unidad Didactica 3. Intercambio de recursos en las relaciones profesionales. necesidad de reconocimiento

  1. El refuerzo
  2. Reconocimiento y crítica
  3. La disciplina

Unidad Didáctica  4. Precompensas intrínsecas del trabajo.

  1. Satisfacción psicológica
  2. Motivación intrínseca en el trabajo

Unidad  Didáctica 5. Dar sentido al trabajo

  1. Marcarse una dirección.
  2. El sentido del trabajo humano.

Unidad Didática 6. Incremento de participación activa. clima laboral de motivación.

  1. Habilidades y estrategias de motivación
  2. La comunicación
  3. Proceso de solución de problemas
  4. Mantenimiento de la moral del grupo. Influencia de las expectativas

Unidad Didáctica 7. Sentirse competente en el trabajo

  1. La carrera profesional
  2. Autogestión
  3. Autoestima.

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