• Adquirir conocimientos y habilidades en la cumplimentación de los recibos salariales y la normativa de liquidación.

Índice parte aula virtual:

1. El recibo de salarios. Concepto y contenido de la nómina. Encabezamiento: datos. Devengos. Deducciones.

2. Devengos salariales. Salario Base. Percepciones salariales. Complementos Salariales.

3. Devengos no salariales. Percepciones no salariales. Otras indemnizaciones. Mejoras voluntarias.

4. Deducciones. Cuotas de Seguridad Social. Retenciones e ingresos a cuenta del I.R.P.F. Otras deducciones.

5. Cálculo de retenciones e ingresos del I.R.P.F.

6. Supuestos prácticos.

Índice parte online:

  • Unidad 1. Retribución Salarial
    • Retribución salarial
    • Salario mínimo interprofesional
    • Salario de convenio y salario pactado. Determinación de la cuantía de salario
    • Estructura del salario
  • Unidad 2. Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social
    • La cotización de empresa y trabajador al Régimen General de la Seguridad Social
    • Elementos de cotización: la base de cotización
    • Elementos de cotización: los tipos de cotización de empresa y trabajadores
    • Cálculo de la base de cotización por contingencias comunes en los contratos a jornada completa
    • Cálculo de la base de cotización por contingencias profesionales, desempleo, Fondo de Garantía Salarial y Formación Profesional, en los contratos a jornada completa
    • La determinación de las cuotas
  • Unidad 3. El Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas
    • Normas fiscales aplicables a los salarios. Concepto de rendimientos del trabajo personal
    • El hecho imponible, la obligación de retener y la liquidación anual del impuesto
    • Determinación del tipo de retención. Comunicación de datos al pagador
    • Aspectos formales: el certificado de retenciones y el ingreso de las retenciones

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