Coaching para managers en entornos aumentados por IA
- Formación pensada para managers que quieren desarrollar una aproximación de coaching en equipos que trabajan con IA. Ayuda a pasar de dar respuestas a facilitar criterio, autonomía y aprendizaje en el día a día.
Unidad 1: Coaching para managers en entornos aumentados por IA
Mentalidad coach y conversaciones de desarrollo
- 1.1 Introducción al liderazgo con mentalidad coach en entornos aumentados por IA, desarrollando criterio, autonomía y aprendizaje mediante preguntas, escucha y acompañamiento.
Mentalidad coach en la gestión contemporánea
- 2.1 Explica cómo aplicar una mentalidad coach en la gestión actual, diferenciando cuándo dirigir, delegar o acompañar para desarrollar capacidad y responsabilidad.
Preguntas poderosas para desarrollar autonomía
- 3.1 Desarrollo de preguntas efectivas para fomentar autonomía, criterio y responsabilidad en conversaciones apoyadas por IA.
Escucha profunda y reformulación útil
- 4.1 Técnicas de escucha activa y reformulación para mejorar conversaciones de desarrollo y clarificar ideas en trabajos apoyados por inteligencia artificial.
Ejercicio práctico de libre expresión escrita
- 5.1 Aplicación práctica de mentalidad coach, preguntas poderosas y acompañamiento mediante ejercicios escritos con enfoque en liderazgo y autonomía.
Role playing y estado de avance
- 6.1 Simulación de conversaciones de desarrollo con colaboradores que utilizan IA, reforzando criterio, autonomía y toma de decisiones.
Evaluación de la unidad
- 7.1 Evaluación práctica de los conceptos clave relacionados con liderazgo coach, escucha, preguntas poderosas y acompañamiento profesional en entornos con IA.
Unidad 2: Acompañamiento del aprendizaje con IA
Para comenzar
- 1.1 Introducción al acompañamiento del aprendizaje en equipos donde la inteligencia artificial acelera la ejecución y modifica las dinámicas de trabajo.
Detectar necesidades de apoyo y aprendizaje
- 2.1 Explica cómo identificar necesidades reales de aprendizaje, hábitos y criterios profesionales en contextos apoyados por IA.
Acompañar el cambio de hábitos en el trabajo diario
- 3.1 Desarrollo de estrategias para modificar hábitos de trabajo, hacer seguimiento efectivo y reforzar conductas profesionales sostenibles.
Microsesiones de coaching operativo
- 4.1 Uso de conversaciones breves y enfocadas para desarrollar autonomía, responsabilidad y razonamiento profesional en el trabajo diario.
IA para preparación, seguimiento y reflexión
- 5.1 Aplicación de herramientas de IA para preparar conversaciones, organizar seguimiento y reflexionar sobre el acompañamiento del equipo sin sustituir el juicio profesional.
Ejercicio práctico de libre expresión escrita
- 6.1 Ejercicios aplicados para detectar necesidades de apoyo, acompañar el aprendizaje y utilizar IA con criterio en situaciones de management.
Role playing y estado de avance
- 7.1 Simulación práctica de conversaciones de seguimiento y acompañamiento en contextos laborales apoyados por inteligencia artificial.
Evaluación de la unidad
- 8.1 Evaluación de conceptos relacionados con aprendizaje, hábitos, coaching operativo y uso responsable de IA en liderazgo.
Evaluación final
- 9.1 Integración y evaluación de los conocimientos adquiridos sobre liderazgo coach y acompañamiento en entornos aumentados por IA.
