• La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma.
  • Dotar al alumno de los conocimientos necesarios para realizar la gestión y control administrativo de recursos humanos.

  • Unidad 1. UF0341: Contratación laboral.
    • Legislación básica de aplicación en la relación laboral.
    • Contratación de recursos humanos.
    • Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo.
    • Mantenimiento, control y actualización del fichero de personal.

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